По версии следствия, в июле 2019 года осужденная фиктивно трудоустроила свою мать младшим воспитателем, оформив подложный трудовой договор. За 3,5 месяца заведующая получила свыше 39 тысяч рублей. Деньги она потратила на личные нужды.
Также в 2019-2020 гг. руководитель несколько раз начисляла одной из работниц премиальные и стимулирующие выплаты на общую сумму более 62 тыс. рублей. Из них 40,5 тыс. рублей потерпевшей пришлось вернуть заведующей.
Приговором суда подсудимой назначен штраф в размере 40 тысяч рублей. Решение пока не вступило в законную силу.
Напомним, что аналогичную схему мошенничества ранее выявили [1] в детском саду Чебоксар. Заведующую тогда уволили и назначили ей штраф в размере 150 тысяч рублей.