В феврале 2015 года инспекционное ведомство провело внеплановую проверку компании на основании заявления от уволенного работника, который утверждал, что не получил окончательный расчет в полном размере. Наличие задолженности перед бывшим сотрудником подтвердилось. Кроме того, Гострудинспекция установила, что предприятие задолжало другим работникам зарплаты за декабрь 2014 года и аванс за январь 2015 года.
По итогам проверки ООО «Спрингс Альянс» назначили штраф в размере 31 тыс. рублей и выдали предписание об устранении нарушений до 5 марта. В установленный срок компания исполнила его только частично. В связи с этим дело об административном правонарушении было передано в суд.
Как ранее писала «Правда ПФО» [1], генерального директора ООО «Спрингс Альянс» дисквалифицировали на 1 год [2] из-за неоднократных нарушений сроков оплаты труда и отпускных.