Как сообщили «Правде ПФО» [1] в пресс-службе прокуратуры Чувашии, содержание приказа компании о приеме на работу не соответствовало условиям трудового договора. Также в документации отсутствовала подпись сотрудника об ознакомлении с приказом. Кроме того, в нарушение трудового законодательства в «Медсервисе» зарплата выплачивалась раз в месяц.
В связи с нарушениями на директора общества завели административное дело.