Руководитель предприятия не первый раз задерживает оплату труда своим работникам, сообщили «Правде ПФО [1]» в прокуратуре Нижегородской области. Согласно закону, повтор аналогичного правонарушения влечет за собой дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
В адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, после чего задолженность была погашена в полном объеме. По постановлению прокурора генеральный директор предприятия подвергнут административному наказанию в виде дисквалификации сроком на один год.