Согласно трудовому договору, заключенному между ИП и работницей, заработная плата последней составляла 5,6 тыс. рублей в месяц. Однако платила работодательница раз в неделю из расчета 600 рублей в день, и фактически сумма зарплаты превышала 10 тыс. рублей.
А в ФНС по Чебоксарам и в Пенсионный фонд города ИП подавала сведения о меньшей сумме, что снижало объем налогов и страховых взносов.
Прокуратура Московского района завела административное дело на нарушительницу.