Работодатель не всегда своевременно производит оплату отпускных и расчет при увольнении, не выплачивает компенсации за задержку выплат, сообщает Госинспекция труда. Графики работы водителей не соответствуют требованиям Минтранса, а установленная продолжительность смены не соблюдается. Кроме того, на предприятии нарушаются права инвалидов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – его продолжительность составляла менее 30 дней.
Всего в ходе проверки выявлено 51 нарушение трудового законодательства. МП «Нижегородпассажиравтотранс» выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства.
Ранее «Правда ПФО» [1] сообщала, что на предприятии острая нехватка кадров [2]. На сегодняшний день Нижегородпассажиравтотранс нуждается в 340 водителях и в 500 кондукторов.