Гострудинспекция выявила нарушения трудового законодательства на ООО «Кока-Кола Эйчбиси Евразия» в Нижнем Новгороде. Организацию и должностных лиц привлекли к административной ответственности.
По информации ведомства, водители предприятия допускались к работе с просроченными справками о прохождении психиатрического освидетельствования (они должны проходить обследование раз в пять лет). Не всем сотрудникам выдавались спецодежда, перчатки и другие индивидуальные средства защиты. Кроме того, отпускные сотрудникам выплачивались с нарушением срока, после отпуска.
За эти нарушения завод Coca-Cola оштрафован на 310 тыс. рублей. Еще 45 тыс. рублей заплатят три должностных лица компании.
Напомним, ранее Гострудинспекция объявила предприятию предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства в случае приостановки деятельности [1].
Фото: nnov.hse.ru