Завод «Coca-Cola» в Нижнем Новгороде оштрафовали за 32 нарушения

Проверка показала, что на нижегородском заводе по производству напитков Coca-Cola нарушалось трудовое законодательство. В частности к работе допускались лица, не прошедшие обязательный медицинский осмотр. Работники не всегда обеспечивались средствами индивидуальной защиты (специальной одеждой, обувью). Кроме того, не соблюдались сроки оплаты отпусков и окончательного расчета при увольнении. Организации предписано устранить нарушения до 27 декабря, сообщили «Правде ПФО» ^[1] в госинспекции труда.