Сменить работу – не простое решение. Решение об увольнении редко приходит спонтанно, так как смена даже нелюбимой работы дается трудно. Причин для увольнения может быть очень много. Например, неприятно приходить на работу и проводить там большую часть времени, маленькая заработная плата или натянутые отношения с начальником. Четко определите, почему вы желаете уйти с этого места работы.
Это пригодится не только для обоснования причин ухода при последнем разговоре с руководством, но и при поступлении на новое место работы. Если вы точно решили изменить рабочее место, то следует заняться поисками нового заранее.
Просмотрите профили с разнообразными вакансиями (работа в Сарани [1] можно найти, пройдя по ссылке), подбирая нужную и интересующую вас должность, создайте свое резюме, поместив его на сайтах поиска работы, и получайте регулярные рассылки с вакансиями на электронный почтовый ящик.
Не стоит забывать, что промежуточный период между первой и второй работами может затянуться, поэтому необходимо иметь небольшой финансовый запас. Сообщите руководителю о своем уходе заранее. Желательно предупреждать за месяц до ухода, чтобы дать возможность найти замену. Главное, чтобы руководитель узнал о вашем решении от вас, хуже будет, если он узнает об этом от других людей. Это оставит неприятное ощущение предательства.
Один из шагов, который оставит хорошее впечатление и высоко ценится начальством, это подготовка замены. Поиск и подготовка нового сотрудника может занять не только недели, но и месяцы. Если вы нашли замену и качественно подготовили к принятию ваших обязанностей, это не останется незамеченным. Расскажите новому сотруднику более подробно об обязанностях должности, формальных и неформальных правилах фирмы, которые помогут ему быстро акклиматизироваться на новом месте.
Позаботьтесь о передаче вашего рабочего места. Подготовьте все рабочие документы, файлы и контакты к передаче. Заберите все личные вещи. Те предметы, которые не нужны, следует выкинуть. Особенно внимательно стоит отнестись к бумагам и личной информации на вашем компьютере, которые могут в дальнейшем скомпрометировать вас.
Эту работу можно начать еще на стадии пассивного поиска работы. Порой после ухода со старого места работы, человек может ощущать раскаяние и сомнения. Но стоит задуматься, какой опыт вы получили от этой ситуации, и продолжать двигаться дальше.