Пять корпусов, 12 образовательных зон, мастерские и лаборатории, оснащенные оборудованием на уровне мировых стандартов – вот, что нынче представляет собой Межрегиональный центр компетенций по подготовке рабочих кадров в машиностроительной отрасли республики. Как сообщил директор ЧЭМК Николай Каргин, конкурс для поступления составлял пять человек на одно место, троечники вообще не имели шансов стать студентами.
– В этом сентябре мы открываем в Чувашии уже третий образовательный кластер [1] по федеральному проекту «Профессионалитет». Стираются грани между учебными заведениями и предприятиями. Самое главное – у студентов появляется возможность совмещать теоретическую подготовку с практикой, – заявил министр образования республики Дмитрий Захаров.
Кстати, только на УПК Чебоксарского электромеханического колледжа [2] из всех источников финансирования было направлено 135 млн, большая часть этих денег потрачена на техническую начинку. Вложились не только федеральный и республиканские бюджеты, но и предприятия республики. Партнерами федеральной программы «Профессионалитет» стали предприятия группы компаний «АБС Электро», «Промтрактор», «Элара», «ЧЭАЗ» и другие. Причем, промышленники свои инвестиции не рассматривают как благотворительность, у них есть прямой интерес в виде подготовки для себя специалистов самого широкого профиля по ускоренной программе. Лучшим студентам будет доверено выполнять заказы партнеров уже со второго курса.
Как уже было сказано, церемония открытия напоминала и заседание в правительстве, и военный совет. А в какой-то момент действо стало походить на аукцион – это представители предприятий стали завлекать к себе будущий рабочий класс.
– Мы производим технику мирового уровня, которая пользуется спросом по всей России, и в странах дальнего зарубежья, что требует постоянного обновления. Сейчас закупаем самое современное оборудование в количестве 60 единиц, которое уже поступает. А двери для вас всегда открыты, приходите к нам на практику для изучения последних достижений, – сделал свою ставку гендиректор «Промтрактора» Александр Титов.
– Наша продукция превосходит зарубежные аналоги. Она востребована у «Газпрома», «Роснефти», «Татнефти» и других. Портфель заказов постоянно растет. А с ЧЭМК мы сотрудничаем давно. Как правило, студенты, проходившие у нас практику, остаются на предприятии, адаптация проходит очень быстро. А первое место работы определяет всю дальнейшую карьеру, – сыграл на повышение гендиректор АО «АБС ЗЭиМ Автоматизация» Юрий Сушко.
Между тем, члены группы поддержки Сушко переживали, полагая, что гендиректор поскромничал. «Надо было еще сказать про достойную зарплату, социальный пакет. И вообще, у нас действует многоуровневая система мотивации, К тому же, молодой специалист не почувствует себя одиноким, наставничество отработано как при социализме, – поделились они с «Правдой ПФО». – И скучать в свободное время не приходится. Открытый доступ в бассейн, фитнес-зал, корпоративные спартакиады [3], культпоходы».
Наверняка есть свои козыри и на других предприятиях, ставших партнерами образовательно-производственного кластера в отрасли машиностроения. «Когда я учился на машфаке, то у нас на весь факультет было всего 11 станков, и только три из них в рабочем состоянии. А производственной практики и не помню, – рассказывал один из гостей. – А здесь чего только нет. Предприятия видят, что вкладывали свои деньги не зря».
После торжественной части вдохновленные хозяева организовали экскурсию по УПК. И повсюду открывалось что-то новое. Например, на сварочном участке рассказали, что колледж наладил контакты с «Росатомом», там тоже интересуются его выпускниками. А пока готовится команда сварщиков для участия в международных соревнованиях.
На фоне станков с числовым программным управлением, внушительного парка компьютеров, лазерной резки совсем без претензий выглядел слесарный участок. Но здесь мастер производственного обучения с большим опытом сказал, что обязательно надо использовать шанс, дабы привлечь внимание к его профессии. «А то поступают к нам ребята, которые порой даже не знают, как выглядит напильник», – посетовал он. «Конечно, нам слесаря позарез нужны», – всполошились директора. – Только скажите, что надо для их подготовки, обязательно поможем».
«Правда ПФО» следит за развитием событий.
Фото ЧЭМК