HR-портал «Команда Правительства» призван выполнить задачу, поставленную президентом России, по открытому конкурентному отбору кадров в органы государственной и муниципальной власти. Представляя программу, Глеб Никитин отметил, что «портал является неким продолжателем дела, начатого импульсным проектом «Лидеры России», который показал огромный интерес молодых управленцев к тому, чтобы заявить о себе в рамках государственной службы, проявить себя, поучаствовать в таком проекте». Врио губернатора подчеркнул, что основная задача состоит в том, чтобы сделать проект «постоянно живущим», «чтобы процесс формирования новой команды управленцев был непрерывным.
«Наш портал в первую очередь несет в себе цель формирования единой, постоянно действующей базы данных перспективных управленцев, с акцентом на тех, кто сейчас работает на муниципальной или государственной службе», – заявил глава региона.
Врио губернатора также отметил, что нижегородский портал www.hr.government-nnov.ru – это уникальное цифровое решение по оценке и подбору управленческих кадров органов государственной власти. «Предполагаем на этом портале проводить конкурсы на замещение конкретных должностей, как в Правительстве, так и в муниципалитетах. Формировать на его базе управленческий резерв кадров», – рассказал Никитин и добавил, что уже подписано соглашение о сотрудничестве между РАНХиГС, Центром стратегических разработок и Ассоциацией муниципальных образований с целью обмена опытом.
Стать участником программы «Команда Правительства» может каждый россиянин в возрасте от 25 до 50 лет. Основными требованиями к претендентам являются высшее образование, опыт управления людьми и отсутствие судимости.
После заполнения анкеты участник должен пройти специальные тесты. В частности, на уровень IQ, на выявление математических способностей, на знание русского языка и географии, а также представить рекомендации. Далее руководители всех уровней с помощью объективных данных будут принимать решения о дальнейшем карьерном продвижении кандидата. «Значения имеют только профессиональные качества и управленческие навыки», – подвел тог Глеб Никитин.
Первые результаты работы портала можно будет оценить уже в сентябре.
Фото пресс-службы правительства Нижегородской области
