В медицине Чувашии от кадров избавляются хирургическим путем и на эмоциях

Гром в республиканском онкологическом диспансере грянул внезапно. Вроде все складывалось благополучно и предсказуемо, 21 декабря с главврачом Игорем Долговым был заключен очередной контракт. Иного варианта никто и не предполагал. В профессиональной среде  он считается одним из самых авторитетных специалистов.

«Медицину Чувашии уважают во многом благодаря таким врачам, как Игорь Юрьевич. Он на прекрасном счету в Министерстве здравоохранения Российской Федерации, – рассказали «Правде ПФО» в диспансере. – Под его руководством успешно реализована программа по совершенствованию оказания медицинской помощи онкологическим пациентам. В результате статистические показатели республики достигли наилучших результатов за всю историю. Заболеваемость и смертность от злокачественных новообразований значительно ниже среднероссийских данных, а по Приволжскому федеральному округу – вообще самые низкие. На базе нашего учреждения организована кафедра госпитальной хирургии с курсом урологии. Долгов не просто сидит в кабинете, он сам проводит уникальные операции по лечению онкологических пациентов».

Министр Алла Самойлова и Игорь Долгов пока делают общее дело

И вдруг спустя всего полторы недели после заключения контракта министр здравоохранения и социального развития республики Алла Самойлова издает приказ об увольнении Долгова с занимаемой должности. Возможно, в ведомстве тешили себя надеждой, что в предновогодней суете никто в коллективе и сообразить толком не успеет, что произошло, а после каникул все утрясется само собой. Однако медикам не привыкать действовать в стрессовых ситуациях. И буквально за несколько часов до боя курантов на официальном сайте диспансера появилось открытое письмо коллектива, адресованное не только Самойловой, но и министру здравохранения РФ Веронике Скворцовой, главе Чувашии Михаилу  Игнатьеву.

«Просим объяснить коллективу причину кадровых перестановок, – говорится в этом послании. – Непонимание  дальнейшей концепции развития онкологической службы республики (в том числе в кадровых вопросах) может привести к потере профессионализма, отсутствию стремления к совершенствованию профессиональных навыков, оттоку кадрового состава из службы. В такое непростое время, которое переживает наша страна, считаем недопустимым внесение волнений и принятие радикальных решений по реорганизации административного ресурса ведущей службы республики, которой является БУ «РКОД». Считаем, что И. Ю. Долгов – достойный, высокопрофессиональный, квалифицированный руководитель, полностью соответствующий своей должности. Более грамотного и профессионального специалиста, ориентирующегося в своей и смежных специальностях, на данный момент в республике нет. Просим Вас учесть наше мнение, мы категорически настаиваем на том, что И. Ю. Долгов должен остаться в должности главврача».

Коллеги опального врача не собираются сидеть сложа руки

Новость об увольнении Игоря Долгова повергла в шок не только его коллег, но и многочисленных пациентов, их родных и близких. «У меня такое ощущение, что мне самому нанесли удар в спину, отняли надежду, – поделился с «Правдой ПФО» один из больных, страдающий тяжким недугом. – Если Долгов уйдет из диспансера, покинет республику, то просто не представляю себе, что будет дальше».

Конечно, тяжело переживает случившееся  и главный герой разыгравшейся драмы. «Мне поставили в вину, что в диспансере врачи занимаются поборами с пациентов, – был предельно откровенным с «Правдой ПФО» Игорь Долгов. – Никаких доказательств тому не привели, преподнесено как непреложный факт».

Игоря Долгова обвинили без доказательств, адвоката и последнего слова

Наверное, можно было бы даже восхититься принципиальностью ведомства, предпринимающего столь решительные меры при первом подозрении на какую-то нечистоплотность со стороны медицинского персонала по отношению к пациентам. Не секрет, что факты мздоимства имеют место быть во многих медицинских учреждениях. Да только трудно поверить в объективную подоплеку кардинальных шагов.

Как уже сообщала «Правда ПФО», Минздравсоцразвития не видел ничего крамольного в том, что должность заместителя главного врача республиканской клинической больницы занимает Гульсина Мусалимова, в отношении которой Калининский райсуд Чебоксар вынес обвинительный  приговор. А там речь шла не о каких-то эпизодических подношениях.

В свою бытность заведующей одной из городских поликлиник начальница обирала  подчиненных, заставляя их «делиться» частью стимулирующих выплат.  В ходе следствия и судебного разбирательства вскрылся даже такой пикантный момент: суммы требуемых взяток Мусалимова писала своим сотрудникам на обратной стороне их расчетных листов по заработной плате. Перед ее подчиненными была нелегкая дилемма – либо платить, либо иметь крупные неприятности вплоть до увольнения. Поборы заведующая объясняла необходимыми тратами на хозяйственные нужды, но все понимали, что раскошеливаться приходится за ее покровительство.

По совокупности Мусалимова приговорена к 8 годам лишения свободы условно и штрафу в 10 миллионов рублей, она также на три года лишена права занимать руководящие должности в сфере здравоохранения. Приговор пока не вступил в законную силу, предстоит рассмотрение апелляции. Но моральную ответственность никто не отменял. Однако Мусалимова продолжала оставаться на своей должности.

Гульсина Мусалимова благополучно руководила и со скамьи подсудимых

«Правда ПФО» обратилась в Минздравсоцразвтия Чувашии с официальным запросом, попросила объяснить причины столь разных подходов к кадровой проблеме. «Решение о прекращении трудового договора с главным врачом Республиканского клинического онкологического диспансера И. Ю. Долговым было принято по итогам анализа выполнения ряда плановых показателей деятельности учреждения, – сообщила «Правде ПФО» министр Алла Самойлова. – А также плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Чувашии», утвержденного распоряжением главы республики. Основания прекращения трудового договора с главным врачом «РКОД» И. Ю. Долговым были обсуждены 12 января с.г. в ходе встречи с коллективом этого учреждения».

Постичь логику этой официальной бумаги не так-то просто. Так и осталось непонятным, почему понадобилось расторгать контракт с Долговым спустя всего неделю после его заключения? И что это за меры по повышению эффективности здравоохранения, в ходе реализации которых требуется увольнение наиболее квалифицированных специалистов?

«Решение об увольнении Долгова было принято в эмоциональном порыве, – пояснил «Правде ПФО» источник, приближенный к министерству. – У него характер непростой, да и Самойлова была вся на нервах со своими проблемами. Вот и возник конфликт с неожиданной развязкой». Если эта версия имеет под собой реальную подоплеку, то и онкологическим больным нужно объяснить, что они потеряли своего врача по причине элементарного взрыва эмоций у начальства. Для них это станет, наверное, большим утешением.

Оказывается, у министра просто нервы расшалились

Хорошо хоть на вторую часть запроса «Правды ПФО» получен конкретный ответ. «В отношении заместителя главного врача республиканской клинической больницы Мусалимовой Г. Г. сообщаем, что действие трудового соглашения с ней прекращается 19 января 2015 года, – проинформировала «Правду ПФО» Алла Самойлова.

Можно предполагать, что редакция узнала об этом решении раньше самой Мусалимовой. « В понедельник, 19 января, медперсонал еще получал от заместителя главного врача различные распоряжения в письменном виде, – сообщил «Правде ПФО» источник в республиканской клиническом больнице. – Мы настолько привыкли к тому, что ей все сходит с рук, что поверим в данное событие только после того, как увидим соответствующий приказ».

«Правда ПФО» продолжает следить за развитием событий.