Гострудинспекция труда в Нижегородской области в конце мая провела проверку предприятия, в ходе которой было установлено, что трудовые права работников нарушены. В организации выявлен долг по зарплате, превышающий 2 млн рублей.
По результатам проверки работодатель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа. Также ему выдано предписание об устранении выявленных нарушений в срок до 14 июня 2016 года. Работодатель устранил задолженность своевременно, сообщает надзорное ведомство.
