Как стало известно «Правде ПФО», исполнительного директора выберут на следующей неделе на заседании правления, которое пройдет в БУ «Центр информационных технологий». На заседании рабочей группы с участием министра информационной политики и массовых коммуникаций Чувашии Александра Иванова, была выбрана организационно-правовая форма будущей некоммерческой организации – ассоциация.
На первом этапе в ассоциацию войдут 10 крупнейших организаций, но список участников будет открытый, сообщается в релизе.
Ранее «Правда ПФО» сообщала, что как модельный пример собственно IT-кластера было предложено рассмотреть IT-кластер Сибири.
41 комментарий к “ИТ-кластер Чувашии возглавит Лидерман”
Лидерман — это просто прорыв и песня какая-то! Иванов, который министр, принимавший участие в заседании рабочей группы, вообще-то в курсе что такое it-кластер? Правда, интересно же. Вроде, он больше по саунам специализируется.
Министр в курсе, что такое it-кластер. Поэтому председателем выбрано ответственное лицо, а не болтолог, как вы.
Смущает как раз тот факт, что министром поддержана эта кандидатура. То, что председателем выбран человек с правильной фамилией — это хорошо, но поддержка «етих» наводит на определенные мысли. Сомнения возникают. Хорошие спецы в эту команду не вписывались и не вписываются. Ответственность в данном случае второстепенннннааааа))))
Вы бы аккуратнее в своих высказываниях. Сначала фамилия не та, потом форма черепа… Вы еще какую-то команду приплели. Ее нет, есть ассоциация 10 ит-компаний Чувашии (пока 10). И поверьте, в этих компаниях очень много специалистов с большой буквы. И последнее, руководящие позиции характеризуются ответственностью в первую очередь, и это аксиома. Можете спросить об этом своего непосредственного начальника)
Большинство этих специалистов выросли на проектах распила. Это значит, что собственно к качеству требования вторичны. Любой пользователь сталкивался с тем, что продукт не работает как надо, а все попытки достучаться наталкиваются на подобную вашу демагогию. Это у вас привычка — объяснять что все хорошо, когда все неидеально. О спецах: работа получается по знакомству, начальный уровень значения не имеет, человек растет на задачах и на курсах с ютуба. Знание матчасти слабое. Т.к. в ЧГУ подготовка программистов (сюрприз!) очень слабая. Поэтому большинство амбиций главным образом основаны на аутотренинге и поддержке единомышленников. Любые попытки инакомыслия подавляются. Это, кстати, я не вам отвечаю, а читателям сайта. Но вы можете продолжать отвечать, вы меня вдохновляете. Кстати, то, что вакансии висят годами, в т.ч. у исерва, объясняется вышесказанным. Компании ищут не спецов, а «своих» людей.
Не знаю, отвечать ли на ваш пост, большинство вами написанного мягко говоря неправда. Отвечу тоже читателям сайта, чтобы не было недопонимания. И так. Разберем ваше высказывание: «Большинство этих специалистов выросли на проектах распила.». Назовите конкретные фамилии и конкретные проекты, назовите обвинительные судебные решения по корупции, в которых участвуют ит-компании из Чувашии. Не назовете, вы просто болтун, лгун и демагог. Чувашский Навальный прям какой-то. Дальше: «Это у вас привычка — объяснять что все хорошо, когда все неидеально». Покажите, где я конкретно написал, что в чувашском ит-секторе все хорошо. Опять же, если не найдете, вы демагог и не больше. Дальше: «работа получается по знакомству». Даже околоспециалист ит-сектора знает, что в ит такое не проканывает. Поспрашивайте ваших знакомых ит-шников. В ит-секторе в первую очередь ценятся мозги. А те, кто ими не обладает как раз и придумывает байки про «мохнатые руки» и «знакомства». Дальше: «Знание матчасти слабое». Тут я с вами целиком и полностью согласен. Бывают, конечно, самородки, но это больше исключение, чем правило. Дальше: «Поэтому большинство амбиций главным образом основаны на аутотренинге и поддержке единомышленников». Нет не так. Кейсистемс, исерв, экра создали свои школы, в которых обучают молодое поколоение, куют молодые кадры так сказать. Так что если ты молод и у тебя есть мозги и амбиции, в Чувашии есть куда расти. Дальше: «Но вы можете продолжать отвечать, вы меня вдохновляете.». А вы меня удручаете своей глупостью и/или враньем, нежеланием открыть глаза, нежеланием оторвать зад от дивана. Куда проще обвинять всех и вся вокруг, неправда ли? Дальше: «вакансии висят годами». Потому что ит-компании очень быстро растут. Потому что с такой численностью сотрудников ротация кадров неизбежна. Численность сотрудников в ит-компаниях чувашии исчисляется сотнями и тысячам. Есть конечно фирмы и фирмочки до 10 человек, да у них не будет вакансия висеть годами. А вот у кейсистемс 350 и нужны еще кадры. Как вы думаете, имеет смысл снимать вакансию с hh в этом случае?
Странный вы комментатор. Фамилия как раз правильная во всех смыслах. Создали ассоциацию 10 компаний — молодцы. Что из этого получится покажет время. Мининформполитики вам зачем?
Чем странный, тем что пытаюсь донести, что нельзя человека оценивать по фамилии? И вообще, что такое «правильная» фамилия? Если рассуждать критериями правильности-неправильности фамилии, то можно дойти до концепций одного чувака с маленькими усиками из прошлого столетия. А это нельзя допустить. Поэтому выкиньте из вашей головы всякие мысли о «правильных» фамилиях. Что касается мининформполитики и ассоциации я могу высказать свое предположение из тех данных, которые знаю. Скорее всего это им нужно, чтобы поддерживать путь президента РФ и правительства на информатизацию. Уровень инноваций в информатизации в РФ заметно ниже, чем в странах запада и передовых восточных странах. А без инноваций нет и развития. Одним из способов увеличения инноваций — это переход на открытые инновации, то есть смена курса с конкуренции на партнерство. Собственно, ассоциация и создается с целью сотрудничества. Не претендую на истину, это ИМХО.
У вас слишком богатое воображение (по поводу «правильной» фамилии). Ответа на вопрос зачем ассоциации нужен Мининформполитики нет. Фраза «чтобы поддерживать путь президента РФ и правительства на информатизацию» и последующие разглагольствования об уровне инноваций в информатизации — словоблудие. Посему желаю вам, чтобы идея создания ассоциации с целью увеличения инноваций (тем более под патронажем нынешнего мининформполитики) не стала мертворожденной.
Ну да, ну да. Что не понимаю, то отрицаю. Самое простое решение.
Соглашусь, учитывая инертность нашего «любимого» региона и талант спускания всего в унитаз, то стоит ожидать с большой вероятностью, что ИТ-кластер скорее всего будет мертворожденным. А обусловленно это тем, что люди, стоящие у истоков, не понимаю того, что такое ИТ-кластер, и в принципе его функции и цели.
Единственный на мой взгляд удачный ИТ-кластер и созданные условия и инфраструктура — это Иннополис и ИТ-кластер в Татарстане, так как бенефициаром является одно централизованное лицо (правительство Татарстана).
В нашем же случае, это ассоциация, с возможностью вхождения новых субьектов (частных компаний). Такой кисель не позволит системно разрабатывать кластерную политику, ставить цели и способствовать росту отрасли в целом. Так как бизнес не заинтересован во взращивании конкурентов, любой бизнес хочет быть монополией.
Соотвественно это будет старая добрая Ассоциация под новым названием «ИТ-кластер» и речи о развития ИТ-отрасли, тем более о поддержки пути президента РФ и правительства на повышения уровня информатизации и инновационности быть не может, так как тут СУГУБО ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС.
У Вас такая стройная концепция развития ИТ-кластера. Это радует. Но если не изменяет память, за текущий год прошло не менее четырех заседаний Ассоциации ИТ в ЧР, где обсуждали, искали, привлекали опыт и докладчиков из других отраслей и регионов. Вы поделились своим видением?
У Вас такая стройная концепция развития IT-кластера. Это радует. Но, если не изменяет память, за текущий год прошло не менее четырех заседаний Ассоциации ИТ ЧР , где обсуждали, искали, привлекали опыт и докладчиков из других отраслей и регионов. Вы поделились своим виденьем?
Солидно. Однако, сомнительной ценности ассоциация, сомнительной ценности председатель. ИТ-рынок Чувашии беден как по трудовым ресурсам, так и по финансам. О каком кластере речь, вообще? Председатель известен тем, что его уже давно «тащит» некая мохнатая рука во власти, подрос он, по большому счёту, на всяких распиловочных окологосударственных проектах. Умен? Да. Убедителен? Да. Эффективен? Да. Толков ли во славу Отечества? Сомнительно. Способен ли объединить вокруг себя толковых людей? Сомнительно.
Будем посмотреть.
О каких трудовых ресурсах может идти речь? Посмотрел сколько ИСЕРВ собирается платить сотрудникам, ничего кроме улыбки не вызвало…
Заходим на hh. Я нашел 2 вакансии, одна 30-60, другая 40-60. Если память не изменяет, сейчас средняя по Чувашии 27. Чему улыбались？
З/п в «ИСЕРВ» значительно ниже заявленной на хедхантере. Вестись на цифры хедхантера по крайней мере неразумно. Кроме hh есть еще сайты с отзывами о работодателях, почитайте еще и их.
У меня есть знакомые в исерв. Судя по машинам, квартирам, отпускам — з.п. имхо как раз такого уровня, как на hh. Более того, если бы в исерв з.п. были бы «значительно ниже», народ давно разошелся бы по другим конторам и фирмам. Так что, ваше утверждение ложно. Про другие сайты: в отличии от вас я указал конкретный ресурс. Дайте ссылку. Без фактов это разговор ни о чем.
1) Не зная целей создания ассоциации, вы пытаетесь тут о каких-то ценностях рассуждать. Вот точно, лишь бы ляпнуть. 2) Вы или не знаете ит-рынок Чувашии, либо вы Чубайс и у вас очень много денег. Простое гугление показывает, что у Лидермана больше 150 человек, кейсистемс － 350. На 2 компании из 10 уже 500 человек. А учитывая, что средняя зп ит-шника 40 т.р. со всеми налогами, ну очень бедный ит-рынок Чувашии получается, папуасы прям. 3) Назовите фамилию руки и конкретные распилочные проекты. Не назовете, вы балабол. Хотя это и так ясно. 4) Повторюсь, 150 чел он уже объединил. Сколько вот на вас человек работает? 0 или больше？5) Смотрите — смотрите. Только болтать и смотреть умеете, больше ничего.
Кластер — это площадка для представления интересов ИТ-сообщества. Кто Вам мешает войти в кластер со своими идеями и предложениями? А не пиариться за чужой счет, типа «все …, а я такой умный».
Если критикуешь, предложи более действенный вариант.
Сейчас впарят насильно всем УКашкам «псевдотехнологии инсоца» за 1-2 процента от оборота — снова все ляжет на плечи собственников жилья.
Псевдотехнология — это вы про jkh.cap.ru? Если да, то почему псевдо？Работает же вроде.
Это просто голубая места Лидермана, захватить все что можно в ЖКХ. Да рот один ведь..
Вот и накрылся ИТ-кластер Чувашии медным тазом, поскольку Володька будет проталкивать исключительно свои бизнес-интересы, интересы других компаний и групп разработчиков ему неинтересны. Был опыт работы с компанией ИСЕРВ, к сожалению неприятный, поэтому от сотрудничества с ними пришлось отказаться.
Как-то голословно, не？Как-будто ассоциация уже развалилась или вы прямой потомок Ванги. Ассоциация создается для открытых инноваций, что уже само по себе прдразумевает сотрудничество, а не конкуренцию. Плюс роль председателя в ассоциации больше административная, чем управленческая. Плюс председателя достаточно легко переизбрать. А факт того, что Владимир выбран большинством голосов, уже говорит, что в Чувашии есть люди, которые доверяют ему, и это не последнии люди. Так что свое оценочное суждение вы, уважаемый аноним, можете спрятать куда подальше.
Владимир, не забывайте подписывать свои комментарии.
Ну и как с вами разговаривать？Я не Владимир.
То, почему был выбран Владимир вряд ли сильно отличается от других назначений в ЧР. Не голословно может быть, например, так. Как Владимир добивается своего — это его личное дело. Важно, что как бы он это не делал преподносится это как божественное предназначение. Что очень хорошо делают в его организации это …здят, как дышат. Получается, что Дартатьян в ЧР один и это Лидерман. А на всех остальных ему насрать. Зачем иметь дело с человеком, который может пере…здеть кого-угодно? Кто будет тратить на это свое время? Поэтому это вы, дорогой товарищ, запрячьте свое мнение. Все остальные в вашем мнении не нуждаются, поэтому что давно его знают.
Я, наверно, за вашими матами основной мысли не разглядел. Лидерман как председатель ассоциации плохо, потому что у него хорошо развит дар убеждения, или что вы там хотели сказать？И да, я вам не товарищ. Как говорится, ваши товарищи в овраге овец доедают.
Не уметь разглядеть основную мысль — это характерная черта. Специально для таких как вы: » Я успешный человек. У меня успешная фирма, в которой работают успешные люди» Любой, кто с этим не согласен, получает большую цистерну словесного поноса, которую вы развели в этой ветке. Лично я иметь дело с такими персонами не желаю. Чего советую всем нормальным людям.
Мда, выражать свои мысли вам еще учиться и учиться. И понос развели тут вы. Я лишь пытался из вашего дампа мозга, который вы тут вывалили, вычленить хоть какие-то мысли. Зря пытался, их просто нет.
Странно, о себе от третьего лица пишет.
Ребята, вы точно правильного председателя выбрали?
Даешь пряники бобрам, а людям технологии!
Даешь пряники бобрам, а людям технологии!
Ущербная кадровая политика даёт свои результаты
Вы знаете что-то такое, что не знают другие？Поделитесь пожалуйста.
Бедный IT-кластер Чувашии
Почему？
Потому что лицо, давно и плотно аффилированное к ГКСИ, МИП и отстаивающее исключительно собственные интересы не может представлять всю IT-отрасль Чувашии.
+100500
Вы неправы. Одна из причин создания ассоциации желание, чтобы власть слышала бизнес. Так что Владимир — это хорошая кандидатура. И председатель ассоциации может представлять только ассоциацию, а никак не всю ит-отрасль.