Как стало известно «Правде ПФО», в Чебоксарах суд рассмотрит уголовное дело в отношении 41-летнего местного индивидуального предпринимателя. Его подозревают в нарушении правил охраны труда, повлекшем тяжкие травмы. По материалам дела, подозреваемый и потерпевший заключили договор по кладке стен и перегородок в строящемся детсаду в микрорайоне «Солнечный». В один из дней апреля 2019 года потерпевший пришел на работу пьяный, но предприниматель не отстранил его о работы, не обеспечил медосмотр, не выдал средства индивидуальной защиты и не обучил технике безопасности. В результате рабочий упал с высоты 4 м и получил ушиб головного мозга, переломы костей черепа и другие повреждения. Отмечается, что предприниматель полностью признал свою вину в случившемся и принял меры к возмещению ущерба.
Ранее «Правда ПФО» сообщала о возбуждении уголовного дела по факту гибели работника при ремонте фасада здания по улице Николаева.
2 комментария к “Суд рассмотрит дело о получении травм рабочим на стройке детсада в «Солнечном»”
Не надо все переводить на политические рельсы. Просто надо профессионально подходить к этому вопросу, я имею ввиду Охрану труда.Несчастные случаи на производстве,аварии происходили, происходят и будут происходить- это я говорю как профессионал с 40 летним стажем работы в этой сфере,не состоявший в какой -либо партии.Человеческий фактор всегда будет присутствовать и как Вы называете идиотские случаи будут случаться.Но при всем бардаке в этой сфере можно максимально снизить этот фактор.Больших затрат это не составит,достаточно в пределах установленных законодательством и ТК.Во первых каждый работодатель должен осознанно понять ,что выполнение требований и создание безопасных условий труда — это прежде всего защита самого работодателя.Ну а далее должна быть практическая Система и системность в работе, которую должны осуществлять высококвалифицированные профессионвлы, а не случайные люди,как в органах управления, так и на предприятиях и организациях любого уровня.Судя по работе,кто сейчас рулит этой сферой деятельности -это полный «абзац».Профессионалы высокой квалификации с опытом практической работы есть,но увы их маловато и они возрастные,но возраст не помеха, а кадры решают все.Оприраясь на свой опыт могу уверенно сказать ,что положение можно поправить и наладить,у меня такой опыбыл на 5 тысячном предприятии. Главное поддержка руководства, некоторый картбланж в работе и системность работы с обязательным использованием материального стимула,как для работников ,так и для руководителей всех звеньев.А как это сделать профессионалы знают, а Руководителям Республики стоит над этим подумать.
По вине идиота сам идиот и пострадал!)))Вина едра и путена очевидна,а при бориске такого не было!