И всё же в большинстве компаний Нижнего Новгорода (73%) жестко регламентированы часы прихода на работу, следует из результатов опроса, проведенного Службой исследований компании HeadHunter. Примерно в половине опрошенных компаний (54%) также отслеживается, когда сотрудники уходят с работы. В каждой третьей компании отведено определенное время на обед.
Интересно, что сами нижегородцы (52%) считают, что приходить на работу к одному времени – это норма. 20% говорят, что это их дисциплинирует, иначе они стали бы хуже справляться с рабочими задачами. В то же время 36% с радостью отказались бы от подобной практики. По словам работников, их производительность труда от этого только увеличится.
