Зарплата половины работников Чувашии может достигнуть отметки в 100 тысяч рублей через 10,2 года. По динамике зарплаты республика занимает 35 место в стране, говорится в новом исследовании РИА Новости.
Чувашия заняла 35 место в РФ и 5 место в ПФО по динамике зарплат. Зарплата половины работников республики может достигнуть отметки в 100 тысяч рублей через 10,2 года. В среднем по России заработная плата половины работников преодолеет планку в 100 тысяч рублей приблизительно через 9 лет. Чтобы такую зарплату в республике получали 75% работников потребуется 13,5 лет.
Наилучшие результаты в ПФО показал Татарстан, где показатель соответствует среднероссийскому. Больше всего времени для достижения заработной платы в 100 тысяч рублей у половины работников потребуется в Нижегородской области – 12,9 года.
В прошлом году в рейтинге субъектов по динамике зарплат Чувашия находилась на 48 место в РФ.
Фото cashcirculation.ru
11 комментариев к “По динамике зарплат Чувашия занимает 35 место в России”
А по размеру заработной платы какое место занимаем? Последнее или предпоследнее место?
Кто-нибудь вставьте уже перле пробку, врёт как дышит. Медики, уехавшие и работающие в Йошкар-Оле уже сейчас получают в среднем на 15% больше, чем здесь. Но что-то подштанниками никто не машет.
*Зарплата половины работников Чувашии может достигнуть отметки в 100 тысяч рублей через 10,2 года*. Феноменальная точность. Ни через 20 лет, ни через 11,. а именно через 10.2 года. У нас что, через 10 лет на СВО половина Чувашии будет воевать. Других путей поднять зарплату что то не видится.
Где такие зарплаты, нигде не хотят платить больше 17 т.р.?
Да.а.а загнули круто ,это они умеют , получаем минималку .Таких больше половины .
Непрофессиональная статья хвалебной направленности. Никакой конкретики. Позитив можно подтвердить только в хорошем темпе прироста показателя ЗП; в абсолютном приросте ЗП мы по прежнему не так заметны по рейтингам. Лучший способ обеспечить опережающий рост ЗП — развитие не только и столько сферы МСП и сельского хозяйства (СХ), но в первую очередь стимулировать крупный промышленный бизнес и ИТ-сферу, где уровень ЗП выше среднего, где есть устойчивый спрос на высококвалифицированные профессии. Благодаря прозрачной системе выплаты ЗП в крупном бизнесе более четко начнут пополняться и местные бюджеты — за счет подоходного налога, а это соответственно приведет к росту ЗП работников муниципальной сферы, где сейчас его низкий уровень тянет средний показатель скорее вниз, также как и по сфере СХ и МСП.
Пропустили слово по РИСОВАНИЮ динамики зарплат.
Спасибо оборонным заводам!
Что за фигня? Чего только не придумают . 100000 рублей через 9 лет? Это хорошо или плохо? Вот об этом скажите лучше? Как можно прогнозировать 100000 если неизвестно какая будет инфляция через год??? Занялись бы лучше реальным повышением зарплаты?
Маттурсем ?
а недавно миллионерами были …