Опрос проведен порталом Работа@Mail.Ru и HeadHunter с 23 мая по 10 июня 2014 года. Исследование, проведенное среди 1500 работников нижегородских компаний, показало, что только 4% работников полностью удовлетворены размерами своих доходов.
Мириться с низкой зарплатой готов лишь один из десяти опрошенных. Остальные планируют действовать: в первую очередь, учиться (57%) и искать подработку (55%). Намного менее привлекательным для нижегородцев оказался путь упрашивания руководства о повышении – его выбрали всего 17%. Еще 11% считают любое действие бессмысленным – зарплаты всегда будет не хватать. 8% собираются сменить работу.
Большинство опрошенных обвиняют в низких заработках своего нынешнего работодателя. 19% нижегородцев стараются быть более объективными, считая, что специалисты их профиля не получают больше. 11% причиной низких доходов видят свою низкую квалификацию. Интересно, что 5% респондентов открыто признались, что получают мало потому, что плохо работают.
