В Башкирии работодателей настоятельно призвали примкнуть к соглашению о минимальной зарплате

Министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова обратилась к работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения о минимальной заработной плате на 2023-2025 годы. Координатор Республиканской трехсторонней комиссии (РТК) предложила им принять условия документа. Обращение опубликовано на сайте ведомства.

– Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения, – говорится в сообщении. – К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Напомним, соглашение о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) между РТК, Федерацией профсоюзов республики и Башкирским союзом промышленников и предпринимателей было подписано в конце декабря прошлого года. Для работников бюджетных учреждений установлена минимальная зарплата в 18 678 рублей, для внебюджетной сферы – 19 743 рубля, сообщили в правительстве Башкортостана.

На федеральном уровне в 2023 году МРОТ установлена в 16 242 рублей (+6,3% от ныне действующей нормы). Башкирия применила обычный уральский коэффициент в 15% и региональный – в 5,7%, который применяется только для сотрудников частных предприятий. Таким образом, для бюджетников рост минимальной зарплаты составит 6,3%, а для работников коммерческих фирм – 12,3%. МРОТ в бюджетной сфере Башкортостана превышает общероссийский на 15%, на частных предприятиях – на 21,5%.

Фото: РИА Новости