Фельдшер скорой помощи Ишимбайской ЦРБ Вера Высокогорец 8 февраля получила письмо от главврача Валерия Шапочкина. В нем руководитель сообщал, что в соответствии с графиком работы отделения скорой помощи, утвержденном 4 февраля, медик привлекается к работе в субботу, 5 февраля, с 9:00.
– Электронный сервис Почты России показал, что данное письмо было отправлено 4 февраля в 20:11 минут. При таком раскладе главврач Шапочкин мог рассчитывать только на одно – что уведомление дойдёт до фельдшера существенно позже, чем начнётся смена, на которую ее привлекают. А значит можно уволить ее (как и ее коллегу Альбину Абдрахманову) за прогул, – написал в соцсетях сопредседатель профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.
Профсоюзный деятель уверен, что даже если письмо пришло бы вовремя, что нереально, уволить за прогул в этом случае медика нельзя. Согласно Трудовому кодексу график рабочих смен утверждается и доводится до работников не позднее чем за месяц. Кроме того, главврач должен был получить письменное согласие фельдшеров на работу в выходной день.
Напомним, троих фельдшеров скорой помощи Ишимбайской ЦРБ уволили по надуманным поводам. Профсоюз «Действие» подал жалобу в прокуратуру и готовит иски о восстановлении их на работе, а на главного врача – заявление в Следственный Комитет. Коллеги уволенных медиков пригрозили массовыми увольнениями, если их не восстановят на работе.
4 февраля сотрудники отделения скорой помощи Ишимбайской ЦРБ начали «итальянскую забастовку». Они перешли к работе в пределах норм трудового законодательства. При этом фельдшеры не отказались ездить на вызовы по одному.
О своем намерении начать забастовку сотрудники скорой помощи предупредили за две недели. Медики требовали снизить нагрузки, увеличить количество сотрудников, вернуть надбавки за стаж и сверхурочную работу. Прокуратура начала проверку фактов по их жалобам.
Фото: mybashkortostan.ru




7 комментариев к “В Башкирии уволенная за прогул фельдшер получила вызов на работу спустя трое суток после смены”
Надеюсь главврач будет уволен
А почему главврачу лицо никто не попортил? Я вотт попортил ( он в реанимации) и теперь в бегах.
Это что за глав врач он или оборзевший или вообще тупой
Очень легкомысленно не знать своих трудовых прав в наше время. И профсоюз какой-то странный. Все постфактум делается. Уже в процессе работы нужно заявлять о своих правах, не доводить до крайности. Сразу отправлять жалобы в Трудинспекцию, Проявлять солидарность, доводить дело до конца. Не слушать , что начальники говорят, а ТК читать. Это кажется , что ничего изменить нельзя. Сейчас за нарушения и штрафы начальникам и организациям не маленькие. Можно и административное дело завести о дисквалификации Директора. Все в ваших руках. Не хотите, некогда, ничего не выйдет? У меня вышло. Нужно быть настоящим профсоюзом. Не ждите больших нарушений прав. Каждое мелкое обжалуйте. И не нойте, что вас прессуют. Это само собой. Всем удачи. Жаль, если дело не доведете до конца.
Не осталось главных врачей, теперь одни главнюки. И идет туда одна мерзота.
Медиков за рабов принимают нынче, а воз с майскими указами и нынче там
Снизить нагрузки в период эпидемии?? Все медики в стране работают, как стахановцы, понимают, что сейчас идет война с ковидом, а фельдшера СМП видимо считают, что их не должно касаться?! Тогда зачем пришли в эту профессию? И что это за профсоюз Действие? Кому и чем помог? Работают для пиара?