Меняющие тренды в экономике, экспорт, развитие здравоохранения, социального предпринимательства, урбанизация, экология, образование, цифровизация – Гайдаровский форум традиционно покрывает широкий спектр вопросов. Сюда приглашают известных экспертов, политиков, общественных деятелей, обязательно присутствуют губернаторы. Мероприятие открывает деловую повестку года, и по традиции его стараются не пропускать.
Фото cap.ru
Наблюдатели отметят, что время для поездки у главы Чувашии выдалось не очень удачным. Под медицинским наблюдением остаются десятки учащихся, отравившихся в новочебоксарской школе №16. Окончательная точка в расследовании причин массового заболевания еще не поставлена, контроль за ситуацией взял никто иной, как руководитель Следственного комитета России Александр Бастрыкин.
О том, что ситуация в школе находится на контроле и главы Чувашии, накануне заявила его пресс-служба. Вероятно, доклады Олегу Николаеву поступали в дистанционном и телефонном форматах, ведь принять участие в Гайдаровском форуме он решил очно и в день открытия находился в Москве. Хотя часть спикеров выступали дистанционно.
С другой стороны, такие площадки – всегда место проведения кулуарных переговоров. Хотя этот форум – экспертный, а не деловой, на нем также заключаются соглашения.
Это сделал и Олег Николаев. От имени правительства республики он подписал соглашение с Российской академией народного хозяйства и госслужбы. Сотрудничать вуз и власти Чувашии намерены в сфере образования и менеджмента. В дискуссии на эту тему и пригласили принять участие руководителя республики.
Отметим, что разные губернаторы выступали по совершенно разной проблематике и на разных площадках. Как говорится, каждому свое.
Так, наш земляк, а ныне губернатор Мурманской области Андрей Чибис принял участие в дискуссии про инвестиции и государственно-частное партнёрство, а также выступил на площадке про туризм и гастрономическую карту России.
Фото instagram.com/chibis.andrey
Глава Чувашии рассуждал о развитии самосознания и личных качеств управленцев на площадке «Современный руководитель: от компетентности к зрелости». Так, на вопрос модератора, может ли зрелость прийти сама собой или ее следует развивать целенаправленно, Олег Николаев ответил, что это возможно, только если у человека уже есть природный дар и склонности.
Руководитель республики вспомнил советское прошлое и подчеркнул, что оттуда нужно брать научную организацию труда и кадровый резерв, напомнив, как это должно работать.
«Когда определялись конкретные позиции и под них изначально подбирались люди, и соответствующим образом их развивали: развивали как широту, так и высоту взглядов. Тем самым уже к определенному периоду человек был готов, чтобы возглавить этот процесс, вести этот процесс, нести ответственность, а самое главное – взять риски и разрывать устоявшиеся границы для того, чтобы было векторное развитие в том или ином направлении», – сказал он.
Очевидно, этим можно объяснить постоянные попытки совершенствовать команду и перманентно заниматься кадровыми вопросами как на республиканском, так и на муниципальном уровнях. О самых значимых назначениях «Правда ПФО» пишет в новостях. Нет смысла и времени перечислять все, что происходило на данном поприще даже в последние полгода. К примеру, одним из значимых событий декабря стала смена руководителя, отвечающего за внутреннюю политику в администрации главы региона.
Кстати, и новому назначенцу, и прочим чиновникам не помешает самокритичность при исполнении поручений на вверенном поприще. По крайней мере, именно это качество среди трех основных выделил глава Чувашии.
«Я считаю, что для любого человека, особенно управленца, очень важно быть неудовлетворенным, самокритичным и самое главное – находиться в поиске. Только самокритичность позволяет заново переоценить проделанное, адекватно отнестись к действительности», – пояснил составляющие зрелого руководителя Олег Николаев.
Отметим, что дискуссия на заданную тему с участием трех спикеров длилась регламентированные 45 минут. И модератор жестко соблюдал временные рамки. Так что пока Олег Николаев не успел рассказать про республиканские конкурсы «Управленческая команда» и «Команда молодых лидеров», учрежденные при его приходе к власти.
Глава города Ханты-Мансийска Максим Ряшин и глава Чувашской Республики Олег Николаев
Фото: Александр Щербак/фотохост-агентство ТАСС
Возможно, на тему кадрового резерва республики Олег Николаев выскажется 14 января – во второй день Гайдаровского форума. В этот раз в дискуссии он примет участие дистанционно. Пресс-служба анонсировала онлайн-выступление главы Чувашии на тему «Как привлечь и удержать профессионалов на государственной службе: чиновники будущего». Видимо, именно эта проблематика наиболее близка руководителю региона.
«Правда ПФО» следит за развитием событий.
Фото превью национальныепроекты.рф
66 комментариев к “Николаев выступил на Гайдаровском форуме и заключил соглашение с академией госслужбы”
Че-то приутих женский батальен поклонниц Перле в комментах, в отличие от прошлого года, походу он их кинул, как отработанный материал
Николаев походу поверил в себя кинув Миронова и упорхнул под крышу системных либералов и фарм лобби. Именно поэтому он и вводит все жёстче кукареку коды когда другие уже отменяют. И очень надеется на продвижении по службе вверх под их крылом. ))) но посмотрим как он поведёт себя когда все закончится.. ему припомнят всё!!!
И это глава национальной Республики?,, да, чуваши в пролёте.
Да… не на своих санях, как говорят в народе, сидит Николаев. Ему бы для начала понять, чем и как отличается управленец от руководителя… Кем он сам должен быть? Управленцем или руководителем?
Уважаемые! Раньше, в советские времена, про людей, у которых в трудовой книжке было много записей, говорили что они «летуны»! Поэтому к месту привели комменты, биографические данные Главы Чувашии О.Николаева. Из них выясняется, что он на одном месте, долго не удерживался. И о чем это говорит? Так вот, с его слов выясняется, что, таким образом, нынешний Глава Чувашии, накапливал опыт…, и превратился в «зрелого» руководителя. Это вам, «не ху-ху и не хо-хо»! Мы то, только комментируем, а если были бы журналистом, то изучили более подробно его «летальность», и констатируем, что сей господин не находил в одной работе, на одном месте «успокоения», потому что эта работа вероятнее всего, не вызывала «вдохновения»…. Это потом выяснилось, на этой встрече, что он оказывается, таким образом набирался «компетентности» и «компетенции», для «зрелого» руководителя. Конечно, прогнозируемо, что мог чувствовать «неудовлетворенность» от данной работы…, и закономерно могли уволить «по собственному желанию»… Но одно важно, как – бы он не оправдывался…, по-советски, он «летун». Теперь, про «абзац», на который обратили многие внимание: «…Когда определялись конкретные позиции и под них изначально подбирались люди, и соответствующим образом их развивали: развивали как широту, так и высоту взглядов. Тем самым уже к определенному периоду человек был готов, чтобы возглавить этот процесс, вести этот процесс, нести ответственность, а самое главное – взять риски и разрывать устоявшиеся границы для того, чтобы было векторное развитие в том или ином направлении». Если рассматривать его, вырывая из рассуждения О.Николаева, то это точно «абракадабр» и набор слов. Но я внимательно прослушал этот 50-минутный разговор: «Современный руководитель: от компетентности к зрелости», и понял, что он, таким образом, объясняет систему подготовки руководящих кадров (кадровый резерв) в СССР.
(продолжение) Конечно, Глава Чувашии О.Николаев был «экспертом», и в разговоре с учеными из РАНХиГС на Гайдаровском форуме, хотелось выглядеть подобающе, и говорить на одном «птичьем» (вернее научном) языке. Вот он, «изрек» эту «заумную» фразу. В переводе: «…На самом деле в советские времена, по всем отраслям подбирались перспективные специалисты, и включали в списки «Резерва руководящих кадров» при данном учреждении или предприятии. Затем повышали их профессиональный уровень на различных семинарах, конференциях и курсах. Эти курсы назывались «Курсы повышения руководящего резерва» от 2-3 месяцев, до полгода и даже года, или «Курсы повышения квалификации руководящих кадров». В большинстве случаев назначение на руководящие должности на предприятии или организации, происходило, с учетом опыта работы (стажа, не менее 5 лет) из этого резерва». Вот, хотя бы на таком простом языке можно было объяснить подбор, подготовку и назначение руководящих кадров в советские времена? «Заумное» это еще не признак «компетентности» и «профессионализма»…. Понимаете, в чем дело, похоже, он слишком рано возомнил для себя, что его приход во власть республики, это от бога («рука бога»). Правда все понимают, что его «слепил» А.Аксаков…, и приложил руку к этому Н.Федоров. А «рукой бога», конечно же, был В.Путин!
(продолжение) А после назначения, через некоторое время, когда Н.Федоров стал сенатором (исполненное О. Николаевым…, своего слова? ), он, похоже «кинул» Н.Федорова с его «хотелками» по Чувашии….Вспомним, как обошлись с П. Семеновым, и вместо того чтобы включить его в республиканское руководство, обошлись муниципалитетом…. И где-то похоже…, постепенно «отжимается» (отдаляется) Глава Чувашии, и от А.Аксакова. А так, на Гайдаровском форуме, «увлекся» в конце разговора, и «загнул» про то, что дети до 1-го года лучше разбираются в «электронных штучках», чем он сам…. Но то, что «природный дар» и «создавать на века»…, было понятно, что это он подразумевает про себя!? Очень похоже на то, что О.Николаев уже, за два года, «оторвался от реальности» и считает себя «миссией» чувашского народа (… «Человек, осознавший свою миссию, кажется мне изумительной красоты парусником, величавый ход которого дарит всем окружающим ощущение восторга, гармонии и любви» Стивен Кови). Но мне почему то, все что происходит в республике сейчас, не вызывает «щенячьей» радости, а только чувство неудовлетворения и сожаления. А вот это: «…Я считаю, что для любого человека, особенно управленца, очень важно быть неудовлетворенным, самокритичным и самое главное – находиться в поиске. Только самокритичность позволяет заново переоценить проделанное, адекватно отнестись к действительности». Он кому это сказал? Думаю что всем понятно, что компетентности и компетенций, для руководства республикой у О.Николаева точно не хватает, а для зрелого регионального руководителя нет элементарного практического опыта. Поэтому, нескромно, все — таки. Иванов И.И.
Как подметил самый популярный в ПФО телеграм-канал, «устроивший у себя в республике кадровый барак Николаев рассуждал о том, как удержать квалифицированных специалистов на госслужбе». Лучше не скажешь)
Так он же на этом форуме в своей привычной роли «бла-бла-спикера». Его хлебом не корми, дай только «кашу по тарелке размазывать», «переливать из пустого в порожнее», «воду в ступе толочь» и т. д. «Языком молоть — не мешки ворочать». И как же упустить такую возможность — посветить фейсом на федеральном уровне!!! Надо создать имитацию бурной деятельности в республике для «смотрящих». «Бесценным опытом управленца» он делится, ага!!!))))) Смешно. А на состояние дел в республике без слез и не взглянешь! «Управленец» ..
Ну что, как там лесоруб поживает?
Уххх. А где полные яда, желчи и сарказма тексты, какие были по отношению к Игнатьеву? От людей типа бегал, ни к чему не обязывающие соглашения подписал. Где острота и сатира, а, автор?
Основное правило кадровой политики — Я начальник — ты дурак. Ты начальник — я дурак! Работает безотказно, особенно в Чувашии. Всё остальное — пыль.
Никого ни к чему необязывающее соглашение… А конкурсы ради конкурсов — это система…
Ну и какое он соглашение с Академией Госуслужбы заключил ? Очередной филиала в Чувашии ? Так в Чувашии и так этих недоВУЗов уже более 30. Плодить «заочников» как он сам !?
а еще и БИЗНЕС _ИНКУБАТОР , яйца не успевают подкладывать .птенчики на подхвате .
«О том, что ситуация в школе находится на контроле и главы Чувашии, накануне заявила его пресс-служба». Это мне напомнило его «продуктивную работу» при посещении Ульяновской области в ранге депутата ГосДумы. Зачем писать такие заявления, тем более, что контроль взял Бастрыкин. А Николаев то кого, как и зачем решил контролировать, до еще находясь в Москве? Бастрыкина что ли? Символично, что Гайдаровский форум пришелся на день обвала рынка ценных бумаг и нового витка инфляции. Прозаседавшиеся.
«В первый день форума глава Чувашии рассказал об управленческой зрелости». Он там себя к лику Святых случайно не зачислил?
«Когда определялись конкретные позиции и под них изначально подбирались люди, и соответствующим образом их развивали: развивали как широту, так и высоту взглядов. Тем самым уже к определенному периоду человек был готов, чтобы возглавить этот процесс, вести этот процесс, нести ответственность, а самое главное – взять риски и разрывать устоявшиеся границы для того, чтобы было векторное развитие в том или ином направлении», – сказал он. Но почему то забыл сказать, как это РЕАЛЬНО делается при нём. Определяется «свой» кандидат, который как Вася на все согласен, собирается некая комиссия которой дают понять, кто должен победить, проводится формальный конкурс с «честным» голосованием и заведомо известным победителем. И проходит назначение. А дальше по накатанной — КАК НИБУДЬ. Инициативы — 0, идей — 0, креатива — 0, результата — 0. Про министров, замов и Сити менеджеров — отдельная тема. Кадровая чехарда во всей красе! Вот так на деле. Но об этом молчок.
Золотые слова: «… развивали широту и высоту взглядов. Тем самым человек был готов … взять риски и разрывать устоявшиеся границы для того, чтобы было векторное развитие в том или ином направлении» (!?)
В каком «том или ином» направлении? Какая высота, какой разрыв границ? Это вообще о чем? Набор модных словечек, не отягощенных смысловой нагрузкой! Похоже на абракадабру психологического тренинга секты Саентологов)
Да уж — бредятина полная! Чиновник самый регламентированный сотрудник. Делай строго по инструкции, не лезь с инициативой и встретишь безбедную старость. Николаевским соколам по прямой бы научиться ходить, а потом уже разрывать границы и расти над собой. А насчет брать риски — это о чём? Вот завалили реконструкцию ул. Гражданской и что? Кто взял риски и ответственность, в чём это выразилось? А направление Новочебоксарск — Чебоксары. Там тоже полный швах и очередные оправдания. Я уже не говорю о Минпроме с кадровой чехардой. Какое там векторное направление, в каком направлении? Яркий пример современной политики — это Новый людь в Госсовете. Выбрали, приземлил задницу в государственное кресло и… растворился. Мой кот и то больше развивается в высоту, а особенно в ширину, чем этот людь. Вот и вся кадровая политика.
Развивали широту и высоту взглядов — видимо косоглазие лечили! Векторное развитие это просто полет мысли гения! Да ! Уж ! Говорил много не понятно , но бодрит!
Так бодрит, что аж захотелось отправить на имя Николаева прошение о назначении на должность министра и посмотреть на содержание отписки его администрации почему это нельзя сделать. Хотя все, как говорил Глава — разрываю границы, росту в ширь и вверх, векторно.
Говорит кажется по — русски, но хуже Игнатьева !
Развивали широту и высоту взглядов — видимо косоглазие лечили! Векторное развитие это просто полет мысли гения! Да ! Уж ! Говорил много не понятно , но бодрит!
Проводя реформы в России Петр первый запретил пользоваться написанным текстом » говорить токмо словами, а не по писанному, дабы дурь каждого всем видна была». Наверное нужно вернутся к написанномым текстам если с кадрами в стране такая проблема и отсутствием у претендентов на гос. должности природного дара.
Слова слова…, а что в них толку?(….
Соглашение с акалемией госслужбы заключил, а в курсе как еле-еле выживает филиал этой самой академии в Чебоксарах? Здания своего нет и поэтому располагается на Урукова в одном здании с педколледжем, посчитайте сколько там учащихся, какие там кадры… Грустно всё это. Одна показуха.
Ну,да…знаем как оканчивали эту академию ставленники и их жены ))…. Помогли Республике ?( Себе помогли натаскали в свои закрома!( А их снова в свои пригрел!!!!…Смена караула непотопляемых занесла с одного кресла на другое, знаем что не тонет только гав….о!!!!!
Филиал академии госслужбы уже много лет живет на арендуемых площадях. К сожалению, пока нет в республике руководителя, способного решить такую проблему. Тут нужен руководитель с волевым решением.
Я выпускник Чебоксарского филиала РАНХиГС. И скажу, я вам друзья, учат в этом филиале очень даже не плохо. Я полностью удовлетворен полученными знаниями.
Да, ирония судьбы. Темы для выступления — танцы с бубном вокруг кадров. Чудовищная текучка кадров, постоянно меняются замминистры, куча клерков среднего звена незамещена в министерствах, частота смены глав администрации в Алатыре, Шумерле и Новочебоксарске уже никого не удивляют… Игнатьева пинали, что он людей подбирает исключительно из Чебоксарского района. Но нынче местничество и кумовство и вовсе махровым цветом. Было негативное выражение про вурнаризм, впору ввести термин про четайство!
и министров как перчатки меняет. на выходе топчутся с пожитками два министра
Чибис выступил про инвестиции и ГЧП. А как там в Чувашии с инвестициями?
Это у него божий дар руководить?! А как этот дар он собрался определять? А воспитание, обучение? Думаю провалы в этом году у него с такими амбициями будут на много хлеще.
Самосознание, личные качества!!!!!( А кого ставишь, с какими качествами и самосознанием? (Кого подложил Великий Коля того и поставил…Чего народ смешить!(Крысятники в действии.Правильная мысль о,умных от природы людей, но .опасаетесь..не подсидели и бы(!
Ваш Игнатьев много завел
инвесторов !
Ха ха !
никто к нему не шел
Нынче инвестор, это разводилово на бабки. Опасайся инвесторов, без штанов оставят
Мало кто понимает (особенно молодежь), что Гайдаровский форум — это проПравительственная тусовка, призванная принимать решения «Как бы ещё больше разграбить Россию».
Это уже не правительственная тусовка, ее Димон только поддерживал.
Хорошо, что начинает с себя. Не чванливый и не высокомерный как предыдущий.
Оставь в покое, дубарь.
это он самокритичный ? Помнит еще НОТ . Это он оправдывается за чехарду в кадрах на своей кухне ,какой то лепет студента недоучки ,нахватался , а вот как применить и не знает НЕДОРОСЛЬ .
Вы вообще о НОТ кроме как в этом выступлении слышали??? Правильное применение технологии работ повышает выработку в несколько раз, но хозяйчикам и набранным ими «подзаборными» об этом неведомо. Это очень хорошо видно у большинства работодателей, когда 5-6 человек не могут нормально сделать, то что должен легко сделать 1 профессионал, или бригада человек в 20-30 делает работу нормальной бригады из 4-6 человек.
до саентологов ему далеко , только РУНИЧЕСКАЯ секта .палочки перекладывать .
неужели это ответ на мой ком.? НОТ ,АСУ , Бригадный подряд Экономический эффект от внедрения всего перечисленного чем я и занималась в основном . Но все это в Советское время , теперь только отзвуки многим не понятные .
Точно точно.
«Языком молоть- не мешки ворочать»
Никчемные соглашения. Другие руководители регионов заводят на территории инвесторов, наш же только балтологию.
Никчёмный ты как раз! Другие главы распадают земли кому попало! То арабам то китайцам.
Ну так, и наш китайцам продаст.
В Чувашии рады только местным пизнесменам, пришлых тут боятся и ненавидят
Ваш Игнатьев много завел
инвесторов !
Ха ха !
Нет слов. Радость. Он хоть сам понял о чем говорил не удовлетворённый перлесурский.
Уважаемый АНОНИМ! Прежде чем критиковать Главу республики, еще раз прочитайте то, что Вы написали. Подумайте о том, на что Вы лично способны?
Глава республики Николаев О.А. достаточно умный и опытный руководитель. И говорит он на понятном и доступном для всех словами. Так что, прежде чем писать гадости, подумайте о том, смогли бы Вы лично выступить так достойно, как Николаев, хотя бы на уровне той организации, где работаете?
Не менее, а скорее даже более уважаемый Аноним, разъясните пожалуйста мне,ничего не достигшему, в чем ум и опыт Николаева? Уверен приведённые вами аргументы с цифрами будут интересны многим жителям республики. И поверьте если ваши доводы будут убедительны я найду в себе силы чтобы извиниться за свои заблуждения.
Наталья Алексеевна,это вы начали писать комментарии в защиту мужа? На счет опытного руководителя- можно по точнее? И на счет умного тоже хотелось бы пару строчек прочитать.
Уже два года жители Чувашии в ожидании, что от слова он перейдет к делу. И наконец до всех доходит,что не он руководит. Руководит Республикой г-н Аксаков. А Николаев только на побегушках.
Вы ошибаетесь, меня зовут Анной. И то, что я написала, это не значит, что защищаю честь мундира Николаева. Я Вас призываю не писать оскорбительные фразы про нашего Главу. Если мы хотим, чтобы в республике стала жизнь лучше и выше, значит мы должны все
вместе поддержать Главу. А то, что касается Аксакова. Он тоже умный и опытный руководитель. В этом нет сомнения. Только мудрый руководитель умеет использовать ум и опыт своего соратника. Это еще раз подтверждает ум и опыт Николаева. Что и требовалось доказать
Кругом одни умные, а жизнь все хуже и хуже. Все управленческие решения этих умников говорят об их скудном умишке и отсутствии опыта решения любых проблем. Не стоит их защищать. Есть люди более толковые и опытные, чем эти.
Точно!
Полностью согласен!
Чем этот достойный и умный руководитель руководил ? 04.1989–05.1989 монтажник железобетонных конструкций, СУ-15 ПСО «Монолитстрой», г. Чебоксары; 05.1989–05.1991-
служба в рядах Советской Армии; 08.1991–07.1995-монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций СУ-17 ПСО «Монолитстрой», г. Чебоксары; водитель-телохранитель ТОО «Центр охраны и безопасности «Бодигард ЛТД»; охранник службы безопасности АООТ «Текстильмаш», г.Чебоксары; техник-строитель ТОО «Восход-1», Урмарский район
В это же время заочно учился в ЧГУ!!!!!!07.1995–01.1997-главный бухгалтер ТОО «Восход-1», ООО ПСФ «Спецсвязьстрой», Урмарский район, ЗАО «Производственно-строительная фирма «Телефонстрой», г. Новочебоксарск; 01.1997–01.2002-заместитель директора ЗАО «Производственно-строительная фирма «Телефонстрой», г. Новочебоксарск; директор ООО «Лизинговая компания малого бизнеса», г. Чебоксары 01.2002–01.2003-руководитель департамента развития предпринимательской деятельности, торговли и внешних связей Министерства экономического развития и торговли Чувашской Республики (познакомился с Аксаковым и сел ему на хвост)с 01.2003–10.2004заместитель министра экономического развития и торговли Чувашской Республики – руководитель департамента развития предпринимательской деятельности, торговли и внешних связей; заместитель министра экономического развития и торговли Чувашской Республики 10.2004–01.2008заместитель генерального директора по стратегическому развитию ОАО «Контур», заместитель генерального директора ЗАО «Производственно-строительная фирма «Телефонстрой», заместитель директора по экономике и финансам ООО «АЛЗА», г. Чебоксары 02.2008–12.2009 директор Центра международных связей, вице-президент, директор Центра международного сотрудничества НКО «Ассоциация региональных банков России», г. Москва 12.2009–02.2013 управляющий операционным офисом «Чебоксары» филиала № 6 Мособлбанка (ООО), директор филиала № 19 АКБ Мособлбанка (ОАО), г. Чебоксары 02.2013–09.2015-руководитель проекта Управления оптимизации операционно-технологических процессов операционно-технологического блока ОАО Банк «Открытие», г. Москва; руководитель проекта Управления оптимизации операционно-технологических процессов ПАО «Ханты-Мансийский банк Открытие», г. Москва 07.2016–09.2016 советник генерального директора АО «Российский аукционный дом» 09.2016–01.2020
заместитель председателя комиссии Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по вопросам контроля за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Государственной Думы, мандатным вопросам и вопросам депутатской этики; член Комитета Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству, председатель Комитета Государственной Думы по делам национальностей . Ну и ……..Он сам что-то создал ?
Этого достаточно. Даже вполне
У него походу 5 трудовых книжек, непоседа, Фигаро сдесь, Фигаро там)))
Нормальная биография.
Блаблабол