«Если бы не было статистики, мы бы даже не подозревали о том, как хорошо мы работаем». Этой цитатой из известного советского фильма можно предварить отчет об исполнении поручений, озвученный на заседании правительства Чувашии. С докладом выступил руководитель администрации главы Вячеслав Борисов, обычно отсиживающийся в качестве слушателя в силу специфики занимаемой должности. Ведь возглавляемые им управления являются именно точкой сбора сведений, выдачи заданий и контроля за их исполнением.

«В 2021 году в секретариат главы Чувашской Республики поступило 44 333 документа, на которые было дано 60 014 поручений», – сообщил Вячеслав Борисов. А потом добавил, что документооборот увеличивается ежегодно. В прошлом году бумаг в секретариат поступило в 1,6 раза больше по сравнению с 2020 годом, а по сравнению с 2019 годом количество выросло почти в два раза.
Подвергать сомнениям эти данные не стоит, ведь в арсенале бюрократического аппарата – современная вычислительная техника и система электронного документооборота. Так что цифры, наверняка, абсолютно верные.
Так, в администрацию главы по итогам года поступило 48 перечней поручений Президента страны. По словам Вячеслава Борисова, все пункты взяты на контроль: они исполняются или уже выполнены.
А вот с поручениями республиканского уровня дело обстоит немного иначе. Здесь исполнительская дисциплина составляет порядка 98,5%. «158 поручений исполнены с нарушением срока. Не исполненных поручений нет», – заявил руководитель администрации главы Чувашии и пояснил, что за год количество поручений регионального уровня, находящихся на контроле, увеличилось на 37%.
Самыми дисциплинированными признаны Минсельхоз, Минтруд, Минфин, Минцифры, Госжилинспекция, а также Госслужба Чувашии по делам юстиции и Госслужба по конкурентной политике и тарифам. Они на 100% выполняют все порученное. Исполнительская дисциплина хромает в Минобразования, Минтрансе, Минприроде, Минпромэнерго, Минэкономразвития и Минстрое Чувашии.
Очевидно, разные министерства получают абсолютно разное количество поручений. Цифры отличаются в разы. К примеру, в Госслужбу по конкурентной политике и тарифам за год спустилось порядка 160 поручений, а в Минстрой Чувашии – почти в 8 раз больше. Возможно поэтому первое ведомство числится в лидерах, а второе – в хвосте рейтинга по исполнительской дисциплине.
В любом случае, в четкой работе своих подчиненных должны быть заинтересованы сами министры. «Ежеквартально подводятся итоги исполнительской дисциплины, которые учитываются при премировании руководителей органов исполнительной власти», – сообщил Вячеслав Борисов.
Олег Николаев работу своих министров оценил положительно: «У нас фиксируется достаточно хороший позитивный тренд». Сейчас показатель исполнительской дисциплины 98,5%, а до этого был 95%. Хотя за год выросло и количество самих документов, и поручений по ним. Вот здесь глава Чувашии напомнил, что ждет от министерств и ведомств изменения сути работы, чтобы не только все больше и больше исполняли, но и предлагали.
«Переходя на проектный принцип организации работы, мы максимально должны уходить и от самих поручений. Ожидаю, что в течение этого года такой тренд мы с вами сформируем. Не только тренд улучшения исполнительской дисциплины, но и уменьшения количества самих поручений за счет инициативной работы проектных групп и самих органов исполнительной власти», – задал тон Олег Николаев. При этом он отметил, что без бюрократии на госслужбе не обойтись, она тоже бывает полезна, но в меру.

Правая рука главы региона Вячеслав Борисов обратил внимание на недоработки органов власти при подготовке правовых актов. Вопросы возникли к Минобразования, Минпромэнерго, Минсельхозу, Минтрансу и Минэкономразвития. «В большинстве своем данные нарушения касались проектов правовых актов, требующих корректировки либо разработки новых с учетом уточнения республиканского бюджета. Указанные министерства затянули работу свыше одного месяца и не обеспечили своевременное принятие по своим направлениям необходимых правовых актов», – подчеркнул руководитель администрации главы Чувашии Вячеслав Борисов.
Наблюдатели отмечают, что тема своевременной подготовки качественных документов сейчас как никогда кстати. Ведь на фоне меняющихся внешнеполитических условий федеральный центр пытается стабилизировать экономическую и социальную ситуацию, один за другим принимая новые нормативные акты и внося изменения в действующие.
Эксперты сходятся во мнении, что примерно того же Москва ждет от регионов – успевать вовремя реагировать на ситуацию, приводить свое законодательство в соответствие с федеральным, как минимум, мониторить происходящее на местах, а лучше предлагать изменения для улучшения положения отдельных отраслей экономики. Это должно стать одним из существенных показателей в оценке деятельности региональных властей.
«Правда ПФО» следит за развитием событий.
Фото cap.ru, на превью фото pixabay.com




49 комментариев к “Олег Николаев ждет инициатив от проектных групп и подстегивает бюрократию”
Не понимаю зачем нужно было сообщать населению, что с исполнением поручений, обращений дела в республике не совсем хороши? Если не исполняются поручения вышестоящих руководителей, то «вышестоящие» руководители должны немедленно оставить занимаемое место. В большинстве случаев граждане на свои обращения получают отписки. Наши начальники никак не могут понять и никогда не поймут, не так воспитаны,что они для народа, а не наоборот.
Просто сейчас внедрили сплошной контроль, а при предыдущем главе сплошного контроля не было, и он отчитывался, что все хорошо и даже замечательно
Уважаемые!
Начнем с конца статьи: «…Москва ждет от регионов, вовремя реагировать на ситуацию, приводить свое законодательство в соответствие с федеральным законодательством, мониторить происходящее на местах, а лучше предлагать изменения для улучшения положения отдельных отраслей экономики. Это должно стать одним из существенных показателей в оценке деятельности региональных властей…».
По ситуации, все верно…, и требования к регионам возрастут. Насколько сама система вертикали власти в стране, в том числе и в республике, способна решать новые…, более серьезные задачи. Ведь для этого, в самой структуре власти, надо иметь компетентных специалистов, профессионалов дела….
Об этом мы начали писать давно…, пишем и сейчас…, но кроме разговоров и пустых обещаний на различных совещаниях, мы ничего существенного во власти не наблюдаем?! Если это так, и федеральная власть на самом деле хочет изменения, отмеченные выше…, то зная эту вертикаль, можно предположить, что она еще больше «завязнет» в регионах.
Почему? А потому что система вертикали (будем говорить о республике), она не имеет самостоятельности…, так как назначались управленцами в структуру власти люди не по способностям, а больше по принципу «хамрьялизма». В руководство с муниципалитетами (городские, районные, поселковые) пришли люди, которые выполняют вышестоящее указания (бумаги (электронные)), спущенные сверху…, и на худой конец могут изобразить «кипучую деятельность», а в отчетах, хорошо, если только немного «приврут»! Еще раз почему? А потому что при отсутствии свободных и прямых выборов: глав городов, а теперь уже глав муниципальных округов и тем более по месту жительства…, везде будут только «назначенцы» …, «покорные» исполнители.
(продолжение) Ведь О.Николаев из «оппозиции» (СР), сам ходил и унижался во время выборных кампаний вместе с А. Аксаковым, и И.Моляковым…, перед этим районным начальством, который исполнял «звонок» из администрации Главы Чувашии, и не допускал в клубы, придумывая всякие причины! И что мы наблюдаем? Прошло 2 года, и в республике вся та же система «застывшей вертикали власти»…, которая не способна решать задачи, выдвигаемые перед республикой, Москвой? Вместо обещанного чувашскому народу, Главой Чувашии прямых выборов…, наоборот мы наблюдаем централизацию власти в муниципальных округах. Не уверен в том, что территориальные управленцы будут гореть желанием (тем более, если они посторонние) решать местные проблемы….Все то же самое? Нет, гораздо хуже!
А теперь вернемся обратно, к началу статьи! Вот вам и «идеальная схема» вертикали власти в Чувашии, когда все организовано в «шорохе (электронных) бумаг». При этом, главной задачей будет, отчет об исполнении (закрыть поручение).… Вот вам наглядность в «кипучей» деятельности нынешней команды О.Николаева: «…В 2021 году в секретариат главы Чувашской Республики поступило 44 333 документа, на которые было дано 60 014 поручений, … документооборот увеличивается ежегодно. В прошлом году бумаг в секретариат поступило в 1,6 раза больше по сравнению с 2020 годом, а по сравнению с 2019 годом количество выросло почти в два раза…». Разумеется, подвергать сомнениям эти данные не будем, ведь в арсенале бюрократического аппарата – современная вычислительная техника и система электронного документооборота, цифры, вероятнее всего «нарисованные» в этих отчетах, «правильные»….
Вопрос то в чем? Как они у нас (поручения и т.д.) исполнены. Конкретные примеры? Пожалуйста! Минобр Чувашии под руководством министра А.Салаевой «провалила» подготовку школ (в том числе и детских садов) к новому учебному году. А она? вместо «опалы»…, избрана депутатом Госдумы, и «красуется» на аллее славы. Я же видел репортаж И. Молякова в Ютубе, как он там, «ухмылялся и кряхтел» рядом с этим портретом!
Эксперты считают, что СР, ЛДПР и Новлюди никак не оппозиция едросам. Это одно целое, чтобы больше словить электорат
(продолжение) Знаете, какая была главная причина «провала» команды М.Игнатьева? Власть на местах оказалась неспособной решать самостоятельно, проблемы. Я же помню, как местное самоуправление после поголовного назначения глав администраций…, «финансово подвесили», из Минфина Чувашии! И местное самоуправление, в вертикали власти стала работать по поручениям, в начале, по принципу «один пишем, два в уме»…, а потом вообще «пишем то, что ждут наверху»! Вниз шли «бумаги»…, а обратно вверх ожидаемые «отписки». Ведь было же объяснено тогда…, «негатив» оставить у себя, а в отчетах отразить успехи. Начали искать даже «микроскопические» успехи…, а затем «плюнули» на все, и стали рисовать «успехи» которых и не было! И что мы наблюдаем сейчас? У нас в республике опять стало устойчиво и стабильно? Любимое выражение было тогда в прошлом: «бело и пушисто»…. Глава Чувашии на полном серьезе говорит, что подготовили 7 проектов школ (по концессии?), а финансы выделили (это еще пока, «вилами на воде нарисовано»!) на 3 школы, и это у нас оказывается, по мнению властей, «вселенский» успех?
Понравилось следующее: «…Самыми дисциплинированными признаны Минсельхоз, Минтруд, Минфин, Минцифры, Госжилинспекция, а также Госслужба Чувашии по делам юстиции и Госслужба по конкурентной политике и тарифам. Они на 100% выполняют все порученное. Исполнительская дисциплина хромает в Минобразования, Минтрансе, Минприроде, Минпромэнерго, Минэкономразвития и Минстрое Чувашии….». Раньше, в первых, никто бы такую информацию не выставил…, это по сути «провал» и «черная метка»…, но кому? Если Глава Чувашии, есть Председатель кабинета министров, значит, Борисов В., прислал «метку» Николаеву О. И это круто? Нет! Это просто глупо!
(продолжение) Не знаю как другим комментам, но я в последнее время что-то перестал понимать О.Николаева, быть может из-за того что переболел ковид-19. Он сказал: «…Переходя на проектный принцип организации работы, мы максимально должны уходить и от самих поручений…». Разве уже не при М.Игнатьеве, у нас в Минэке Аврелькина «рисовали» такие проекты «фэнтези»? А далее вообще супер: «…Не только тренд улучшения исполнительской дисциплины, но и уменьшения количества самих поручений за счет инициативной работы проектных групп и самих органов исполнительной власти…». Это как? Они там по понедельникам будут заседать, и обсуждать, а вниз по вертикали никаких поручений? Далее республиканская власть самостоятельно, а муниципальные округа и города тоже самостоятельно? Тогда вопрос…, а кто работать будет?
Ошибки в системе управления, это не «детская шалость». Тем более, если информация, которая собирается и обобщается для управленческого решения…, неверная. Думаю, в санкционной изоляции, нет ничего лучшего, как повысить самостоятельность и ответственность руководителей в вертикали власти, тем более персональную, начиная с Главы Чувашии! Иванов И.И.
Может всё-таки сократить количество оперативной ведомственной информации?Есть же управление статистики и Минэк.Дублируют друг друга по отчетности.Только есть отчетность, утвержденная государством, а министерства придумывают еще и свою
Глава Чувашии сказал:»Считаю недопустимым находиться в явно враждебных по отношению к России социальных сетях Инстаграм и Фейсбук, а также использование мессенджера Вотсап » а что министры и подведомственные им учереждения не поддерживают мнение главы? Можем назвать здесь их, кто не снами, тот против нас товатищи министры и директора
Судя по докладу Борисова одним из лидеров антирейтинга по исполнительской дисциплине по итогам 2021 года стал Минобр. Получается в бытность Салаевой министром образования в 2021 году уровень и качество работы аппарата минобра упали ниже плинтуса, причем впервые. Делайте выводы.
У нас в почётных и в прочих знаменитостях навязанных властью встречаются балаболы?
Скажу так. Во властных структурах РФ давно принято решение: оценивать исполнение не внутренним содержанием ответа на поручения, а просто пустым ответом
Это называется — закрыть поручение)
Главное, соблюсти форму, содержание не имеет значения.
Поэтому вместо реальной работы имеем её имитацию. Игнатьев пытался как-то изменить ситуацию, но был труслив и непоследователен в своих действиях. За что в итоге и поплатился. А сейчас фикция и показуха опять расцвели пышным цветом. Отчёт Николаева перед Госсоветом — гимн беспредметности и пустословию.
что за бред вы пишите?Вы сами то работали на госслужбе? По каждому конкретному пункту поручения пишется информация об исполнении с описанием и она должна прочитываться и контролироваться , в том числе контрольным управлением адм.
Правильно, описание пишется. Результат не достигается. Описание процесса поменяет конечный результат)
Это и есть показуха, имитация и фикция.
Первое, что сделал Николаев, придя к власти — ликвидировал контрольное управление. Потом, правда, получив из Москвы, опять его вернул. Но при нем оно такое же нежизнеспособное, как все его правительство.
Всё, новости до пол четвёртого можно не смотреть. Погуляйте, подышите воздухом. Покормите снегирей, они заглядывают к нам.
Поручений много, только толку мало
Столько свободных вакансий и за это никто не несёт ответственность.Сократите эти должности, передайте ставки срочно где не хватает специалистов, например: минздрав в больницы, минтруд в соцучереждения,минобр в школы и так далее по специфике и каждый месяц министры пусть перед главой отчитываются за вакансии, столько безработных и столько вакансий разве это не бардак, профильное министерство куда смотрит
Если у Госслужбы по тарифам увеличение квартплаты на 30% является следствием холодной погоды, то неудивительно, что эта служба образцовая в правительстве Николаева)
Видим , что министерства уже давно справляются с работой при наличии на протяжении долгого времени вакансий, и соответственно имеется фонд зарплаты из бюджета в наши напряженные дни на эти пустые кресла . Итак, ЧТО изменилось, проведена ли работа? Данные по наличию вакансий в министерствах и ведомствах на 03.01.2022 / 12.03.2022 г. :
Минэконом – 14/11,
Минобраз – 29/ 25 — ,
Минфин- 26/30,
Минприроды- 15/23 -,
Минэконом – 14/12,
Минсоц — 10/9,
Госкомтариф-10/10,
Минстрой – 6/13,
Минсельхоз – 6/4,
Госжилинспект- 6/6,
Минпром — 5/2 вакансия,
Минздрав – 3/7 Без имени,
Минкульт – 3 /2 вакансии ,
Минсвязь — /2
ГКЧС – 2/4,
ГОСкомюстиции- 2/4,
Гостехнадзор- 2/2,
Минтранс – НЕТ/нет,
Минспорт –НЕТ / 2,
Госветслужба –нет/нет!
И при том, что во многих госслужбах вакансии уже давно.Но теперь некоторые стали писать хитрее: Без имени. В некоторых министерствах и ведомствах сменяемость кадров постоянная.Такое впечатление, что там то ли атмосфера межличностная некомфортная,может начальник шерстит без дела или не может научить работе
У некоторых начальников принято ссылаться на низкую зарплату.Это хитрый и их единственный довод?. А моё субъективное мнение, что это пассивность, некритичность мышления и в каких-то случаях хитрость, типа-и так ведь справляются.
Ну вообщем, печально и непонятно.Бюджет выделяют, а в людях,кажется, нет нужды.А время то сейчас непростое.
Справляются потому что сотрудники сидят до 21 вечера на работе без праздников и выходных. Да возможно сэкономленный фонд потом распределяют и премируют. Но стоит ли оно того? Не видеть свои семьи? Человек не машина,поэтому и вакансии,потому что штат неукоплектован и нагрузка колоссальная. А про зарплаты ведущих специалистов и говорить вслух стыдно, чуть выше прожиточного минимума на руки. Кто пойдет на такие зарплаты в нынешних условиях?
Ну вот , ваш единственный довод -низкая з/п.Мы в СССР начинали с невысоких зарплат. Постепенно происходил рост по должности. Надо набираться квалификации и знаний, а вы хотите сразу в дамки.Нисколько не стыдно говорить о з/п ведущего специалиста. На должности ведущего,как правило, молодежь без опыта. С него и спрос меньше. Знаем, проходили.Разучились работать! Всё глядят на других и завидуют.А знаний надо набираться и поменьше нос задирать
До 21 час.? Всего-то…А вот я и коллеги до 12 час. работали еще при СССР.Да,да!Когда сдавали отчеты в Госкомстат.Пока не сдашь отчет, пока отчет не уйдет в Москву,пока не доложишь своему начальнику, что всё выполнено, а он не доложит министру, то не уходишь из статуправления. Позднее ( уже в РФ ) будучи ведущим разрабатывала программы, проекты постановлений, положений, методические рекомендации к программам. Отношение к работе не зависит от денежного вознаграждения, если человек добросовестно относится и любит свою работу. Хотите много получать?Становитесь министром. Что ж ныть то
Какой крутой совет:стать министром.А если на должность очередь из приближенных от Мавзоля до Камчатки,то много ли шансов?Уважнте к служюк начинается с уважения именно к рядовым,тем,кто реально вытягивает всю работу.Стимула нет идьи в госорганы при существующем уровня зарплаты и подходе руководителей.
Да ещё в Чувашии на руководящих должностях глубокие пенсионеры сидят 60 — 65 + а молодым дорогу не дают молодые на минималках а заслуженные старушки и зарплату получают большую и пенсии например в соц страхе и т. далее как это
Ну с этим соглашусь. Даже есть такой момент, что «заслуженным старушкам» не выгодно передавать знания молодежи, а вдруг подсидят. Надо уступать место молодым,конечно.Иначе застой.
Увы, квалификация многих «пенсионеров» оставляет желать лучшего, но квалификация молодого поколения идущего в чиновники вызывает просто ужас — даже многие краснодипломники не знают азов специальности и не желают учиться, максимум простое перекладывание бумажек и то не все справляются, но с правильными фамилиями даже такие «растут» в должностях
да, на прогрессивном Западе везде рулят молодые — 79-летний Байден, 87-летний канцлер Аденауэр, 90-летний президент Израиля Шимон Перес..Их не сравнить с нашими глубокими стариками 76-летним Брежневым и 74-хлетним Сталиным)))
поэтому в мире беспредел капиталистов
а по блату и на самоизоляцию не отправили ? Список этих старушек и штрафы.
Уважаемый Аноним. А Вы сделайте анализ в отношении численности сотрудников по Постановлению Кабмина и фактически по должностям на сайте министерства, госкомитета и службы. И увидите «подснежников»! А в администрации Главы с её численностью 155 человек ( при Н.Ф.Федорове 103-110 госслужащих и при заверении О.А.Николаева сократить численность) этого замечать не хотят, да и КСП Чувашии всё нет времени.
Благодарю за мысль. Действительно, численность чиновников даже еще ранее О.Николаева уже возросла.
Вакансии держатся для того чтобы распределять свободный фонд оплаты труда другим бездельникам. Вы что плохо соображаете?
Ой неужели перерабатывались, Борисову самому не смешно, о каком держать руку на пульсе может идти разговор, впереди посевная, хоть кто то задумывается в правительстве об этом, о том что надо увеличивать производство сельхозпродукции, сплошная тишь, в нынешней ситуации это преступление банкротить заводы, как промтрактор, кто то по этому поводу из правительства задумался и высказался, нет тишина, продукты в магазинах стали дорогие, по этому поводу правительство почему то опять молчит, только балабол Рыбаков все печатает о защите бизнеса, господин Рыбаков — где реальные дела и где реальные факты, в Ядрине , кажется вы оттуда, бывший машзавод выставили на продажу, район теряет единственное промышленное предприятие оставшееся, где Ваши действия по сохранению, одна болтовня, нет у правителей Чувашии никаких реальных дел и планов по спасению предприятий, все идет самотеком и стоит сплошная болтовня, не даром при КППСС чтоб стать министром промышленности, надо было производственную школу пройти, минимум дорасти до директора завода, наши министры нынешние похожи на слепых котят или живут в другом мире!!! А Борисову надо задуматься о соответствии занимаемой должности!
Переведите на человеческий язык с николаевской абракадабры. Кто готовит речь? Смешались в кучу кони, люди… И этот нарцисс ещё и любуется ведь собою.
В ней как раз все понятно. Может у вас с грамотностью не очень? Упрощая статью можно передать: в Республике дико не хватает КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ юристов (неквалифицированных полно) способных написать нормативно-правовой акт переведя отраслевые реалии в язык правовой нормы, так и выполнить заложенные алгоритмы. По сути юристы как программисты, им дали задачу, они должны для ее реализации написать программу (закон, постановление) которая определяет порядок работы оборудования (других людей, в т.ч. юристов) для выполнения поставленной цели. А вот как раз с этим у нас беда — дипломов (как водительских удостоверений) купили много, а как «ездить» многие не знают, максимум отписку написать сподобятся, да и ту часто безграмотно.
Для вас эта речевая чехарда нормально? Поздравляю.
Из Ваших слов получается, что отраслевых отделов не надо?!! А я считаю, что именно задача отраслевых отделов подготовить грамотно проект НПА и передать в юротдел органа власти для проверки на соответствие федеральному и республиканскому законодательству! А если в органе власти нет, как Вы написали квалифицированных юристов, то это беда в том числе и администрации Главы. Задуманная Л.Прокопьевой централизация полномочий по кадровым вопросам с увеличением численности управления госслужбы провалилась! Все эти вакансии — провал работы этой службы!!! Да и Л.В.Силова — руководитель ГПУ видимо устала работать, «глаз замылился»! Пора делать ротацию.
Формулы прописываются для обеспечения работоспособности и непрерывности процессов вне зависимости от того кто конкретно в данный момент работает, это позволяет обеспечить заменяемость персонала (а не работу в режиме постоянного ручного управления). Отраслевые дают функционал, юристы (как программисты) переводят его в язык формул (юристы в правовые формулы, а программисты в математические формулы). Система не способна нормально работать если будут ошибки. При этом не важно кто допустил ошибку: отраслевики не упомянув ряд важных моментов для перевода в формулы, или юристы/программисты при переводе данных в формат формул, либо ошибки допустили все стороны.
Каша.
=== тема своевременной подготовки качественных документов сейчас как никогда кстати. === Из-за несвоевременной, некачественной подготовки документов, в 2016 г. из реестра ООПТ Минприроды Чувашии было исключено 65 особо охраняемых природных территорий, многим из них до настоящего времени не возвращён статус ООПТ. Разве к Минприроды ЧР у О.Николаева НЕТ ВОПРОСОВ?
Раз на 100% выполняют порученное, то предлагается записать — поручить в 2022 году Минсельхозу в 2 раза повысить валовой сбор зерна, картофеля и овощей. Урожай хмеля удесятерить, ибо в советское время собирали около 2000 тонн сухого хмеля, а в прошлом году только 162 т.
В советское время,кстати, кроме ,Минсельхоза/Агропрома, были еще Чувашхмельпром и т.д.
были еще Всероссийский научно-исследовательский и проектно-технологический институт хмелеводства (ВНИПТИХ) в Чувашской АССР,ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНО-ОПЫТНЫЙ ЗАВОД «ЦИВИЛЬСКХМЕЛЬМАШ» .Всё оптимизировано
Очень жаль Минэк. Стали аутсайдерами.
Ещё хуже будет! Раньше присоединяли к минюсту госкомимущество, а сейчас присоединили к минэку. Балласт он и есть балласт! Если часть министерства размещается где-то на задворках и бесконтрольно, то «кот из дома — мыши в пляс»!!! Нет смысла «раздувать» численность министерств, если только не для распила остающихся от вакансий средств ФОТ для руководства.
Намёк за тем что в Минэке за имущественным блоком вообще никто не следит ?
А Вы проанализируйте деятельность по предприятиям с долей акций Чувашии и не забудьте про эффективность продажи акций за 2021 год. А что ещё будет в 2022 году!!!