Как стало известно «Правде ПФО», 25 октября председатель правительства Чувашии Иван Моторин подписал распоряжение о назначении Ирины Виноградовой на должность первого заместителя министра здравоохранения республики. До назначения она занимала пост главврача Щелковского перинатального центра. Напомним, ранее Ирина Виноградова была признана победителем конкурса на эту должность.
Фото gov.cap.ru
26 комментариев к “Ирина Виноградова официально назначена первым замминистра здравоохранения Чувашии”
Браво ! Она и сольет нового министра, при чем очень скоро. За ней такой шлейф тянется-ого-ого !
Ей на Колыму надо, лес валить, куда прокуратура смотрит
Что же осталось в вас?
-Ничего святого.
А в Щёлковском перинатальном центре благодаря её «слаженной» работе с коллективом, за месяц в отделении реанимации умерло 22 ребенка. Вот весь ее профессионализм в этом заключается. Как такого «профессионала» можно было назначить первым заместителем министра здравоохранения Чувашии?
моему сыну она испортила сетчатку глаз когда работала в дет.реанимации перинатального центра
Обсуждение закрыто. Модератор.
Давайте все успокоимся и дадим шанс заблудившейся овце.
Я здесь прочитала, что она купила сынуле квартиру в Москве. А на какие такие трудовые? Это какие зарплаты в Щелково? Очень надеюсь, что поднимет нам зарплаты до уровня перинатальног центра города Щелково.
Думаете она работать приехала? А вот и нет. Они с Игнатьевым патриотизм будут поднимать. У нас весь минздрав его поднимает, на большее не способен. Дуб на дубе и дубом погоняет.
Ну а куда еще вкладывать «честно заработанные деньги», если не в комфортные условия жизни собственного ребенка? Инвестиции в недвижимость самые популярные в нашей стране, тем более Московсковские квартирки, где стоимость начинается от 8 млн.Тяжело будет скромному бюджету Чувашии удовлетворять аппетиты разожравшейся и привыкшей к сверхдоходам чиновницы приехавшей из Подмосковья. Наверняка она не допускает даже мысли о том, что ее доходы в Чувашии уменьшаться. Потребительская корзина будет только рости.
с министром здравоохранения чувашии викторовым вась-вась-таки — чего еще надо?землячка или двоюродная сестричка викторова, небось. как будто забыли перлы викторова о бесплодии…
Бог ей судья. Зная ее подногдную ей или тюрьма или сума. У многих бывших работников есть доказательства.
Наворует нашиш денег и опять в москву поедет
У нее талант запугивать коллектив. Мы в Щелково просто рады от освобождения этого иго. От всех мдсестер спасибо за увольнение этой МЫМРЫ
Она правда сыну купила в Москве?
Гордитьс надо, а не поливать поносом. Она одинокая и без мужика сказали.Я за нее.Нормальная она.
Квартирку говорят, сынку прикупила в Москве, а как думает зам.министра Виноградова обееспечить нуждающихся жильем врачей в Чувашии?
Куда смотрит Владимир Владимирович Путин? Зачем нам такая руководительница в минздраве, которая поехала на заработки в москву и ее выгнали обратно домой за плохую работу. Полы ей мыть я бы может еще доверила.
Сотрудникам Щелковского перинатального центра крупно повезло в тот день, когда Виноградова уволилась из центра и перешла на работу в Минздрав Чувашии. Ее увольнение — это бегство, так как благодаря ее управлению новый перинатальный центр опустился на дно. Неграмотное руководство Виноградовой привело к массовому увольнению сотрудников, высоким показателям детской смертности и как следствие оттоку большого количества пациентов. Если Виноградова не смогла выстроить работу в одном лечебном учреждении, то каким образом она справится со всей системой здравоохранения Чувашии? Итог прогнозируемый — полный развал отрасли в кратчайшие сроки
В Щелково развалила перинатальный центр, повысила показатели смертности. Теперь у нас будет дальше разваливать здравоохранение.Может на Марс ее.
Сколько можно над медработниками издеваться, их выгоняют каждый раз на массовки в поддержку Игнатьева, как это было в последний раз на набережной в шесть утра. Врачи и так бегут из больниц, работать некому!!!!
Варяги возвращаются.после уволнения Маркова — наши там особо не нужны.весь «родовый»бизнес захвачен армянской диаспорой.
Ну и д… зря…. Через сколько месяцев пожалеет — ставим ставки!)))
И чего её из Подмосковья сюда понесло.
Думает, что пост здешнего первого зама выше чем должность главного врача перинатального центра Щелково?…..
Незнай-незнай…..тут 100500 раз подумать надо, а стоило ли меняться
Обращаются к Вам сотрудники ГБУЗ МО «Щелковский перинатальный центр». Хотим сообщить о сложившейся ситуации в нашем центре.
Катастрофически не хватает сотрудников. Люди вынуждены работать сутки через сутки. Дневные сотрудники остаются дежурить. В следствии чего складываются колоссальные переработки. Одна акушерка работает в сутки на все родильные залы и операционные. Одна акушерка в патологии беременных вынуждена работать на 50 пациенток. В молочном блоке вообще отсутствует персонал.В детском физиологическом отделении 5 круглосуточных постов, которые перекрывают одна или две медицинские сестры.Они должны помимо обязанностей медицинской сестры палатной выполнять обязанности медицинской сестры процедурной (БЦЖ, аудиологический скрининг, забор крови). А также выполняют функции уборщиц (моют палаты после выписки). В послеродовом отделении одна акушерка на 2 поста, которая так же выполняет функции уборщицы (уборка палат после выписки).
Не хватает уборщиц и санитарок. Одна уборщица вынуждена в свои рабочие сутки производить уборку 3-х разных режимных отделений, что недопустимо. Врачи и акушерки консультативно-диагностического отделения моют свои рабочие кабинеты самостоятельно. В связи с дефицитом уборщиц, не обеспечивается ежедневное присутствие на рабочем месте.
Нет сотрудников в ЦСО. Прием инструментов, перевязочного материала и белья производит главная акушерка. Сотрудники при сдаче и получении вынуждены по часу ожидать пока у них примут или выдадут уже простерилизованные инструменты, перевязочный материал и белье.
Главная акушерка не соответствует квалификационным требованиям. Позволяет себе выйти за рамки делового общения, грубо, с ненормативной лексикой разговаривает со всем персоналом. Такое общение наблюдают пациенты и люди, которые пришли в перинатальный центр.
Нет сотрудников в аптеке. Заведующая аптекой беспричинноповышает голос на всех старших медицинских сестер, каждый раз изменяет график выдачи медикаментов и расходных материалов. ПРОСИМ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ!!!Нет медикаментов для оказания экстренной, плановой помощи и проведения должного лечения. В связи с чем невозможно адекватно и своевременно оказать медицинскую помощь. В отделениях недостаток медикаментов, расходных и перевязочных материалов. Сотрудники вынуждены покупать самимедикаменты, воду для разведения смесей,бумажные полотенца, дезинфицирующие средства, пакеты для отходов класса А, швабры, мопы, контейнеры.
Отделения не укомплектованы для полноценного функционирования: нет одеял и подушек, нет детских одеял, нет ведер или баков для отходов класса А и Б, нет гигрометров, нет комнатных градусников, нет градусников для холодильников, нет баков для сбора использованного белья, нет локтевых дозаторов, нет полотенец, нет кожных антисептиков, нет инструментов, лотков, медикаментов, стерильной воды.
При приеме на работу сотрудники не проходят инструктаж по пожарной безопасности. Нет планов эвакуации на этажах, нет средств личной защиты, нет каталок для эвакуации детей при чрезвычайной ситуации.
Эпидемиолог не отвечает на заданные вопросы, не может обеспечить отделения алгоритмами противоэпидемической безопасности, не проводит эпидемический контроль. Пеленки для детей и родильниц не промаркированы, в связи с чем происходит путаница. Часто детские пеленки, оказываются загрязнены биологическими жидкостями рожениц.
Лаборатория работает не в полном объеме, не выполняются многие анализы (в связи с отсутствием расходных материалов), предусмотренные стандартом оказания медицинской помощи. В лаборатории, так же, катастрофически не хватает персонала.
Центр функционирует больше месяца, но до сих пор многим сотрудникам не выданы трудовые договора, персонал не ознакомлен с правовыми, нормативными актами, положениями и внутренними приказами.
Главный врач часто меняет режим работы персонала. Одну неделю с 8.00, на другой неделе с 8.30. Что усложняет табелирование работников, составление почасовых графиков.
В квартирах, которые выделены администрацией города для медицинских работников проживают немедицинские работники (заместитель главного врача по АХЧ, заместитель главного врача по экономическим вопросам и заведующий организационно-методическим отделом).
В центре принята система двойных стандартов, некоторым сотрудникам разрешено курить в своих кабинетах (главный врач в курсе этой ситуации, не предпринимает никаких действий), что является прямым нарушением правилам внутреннего распорядка. В перинатальном центре сложилась тяжелая психологическая обстановка, причиной которой является тотальный дефицит кадров, отсутствие элементарных расходных материалом, выполнение сотрудниками работ, которые не входят в их должностные обязанности, неспособность администрации к диалогу и компромиссу. Нет команды, нет общей идеологии, нет взаимодействия между отделениями. В связи с чем большинство сотрудников находятся в подавленном настроении.У многих возникает желание поменять место работы.
Сложившаяся ситуация может повлечь за собой некачественное оказание медицинской помощи беременным, роженицам, родильницам и новорожденным. А также может повлечь за собой усугубление эпидемиологической ситуации в отделениях, тем самым способствуя распространению внутрибольничной инфекции.
Просим Вас разобраться в сложившейся ситуации.
Сотрудники ГБУЗ МО «Щелковский перинатальный центр».
https://dobrodel.tv/topic/99777-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BC%D1%8B-%D0%B3%D0%B1%D1%83%D0%B7-%D0%BC%D0%BE-%D1%89%D0%B5%D0%BB%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80/
Вы чего там все сумасшедшие чтоли? Вы нафига ее к нам отправили??? Мучались бы сами!!!