Сотрудники завода обратились с жалобой в территориальный орган Роструда. Они рассказали, что работодатель заставлял их выходить на работу по субботам, сообщили в региональной Гострудинспекции.
По итогам проверки инспектор труда установил, что руководитель предприятия издал приказ по отработке 5-ти дней, относящихся к периоду установленных нерабочих дней с сохранением зарплаты. Работодателю было выдано предостережение о недопустимости нарушения законодательства.
В настоящее время приказ об изменении графика работ отменен, а права работников восстановлены.
Фото cdn.ru
