В Чувашии в 2023 году на тысячу занятых приходилось 272 высокопроизводительных рабочих места (ВПРМ). Это на 4,2% больше, чем годом ранее. Ведущей отраслью с такими рабочими местами являются обрабатывающие производства.
Рейтинг регионов по доле высокопроизводительных рабочих мест опубликовало РИА «Новости». В исследовании поясняется, что работа на высокопроизводительном рабочем месте позволяет получать зарплату выше аналогичной в отрасли или в группе похожих предприятий.
Рейтинг возглавили Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные округа, в которых на каждую тысячу занятых приходится 890 и 791 ВПРМ соответственно. В конце списка оказались Ингушетия и Дагестан (80 и 93).
В среднем по стране по итогам 2023 года на тысячу занятых приходилось 328 высокопроизводительных рабочих мест. Среди регионов ПФО результат выше среднероссийского показали Пермский край (385 ВПРМ, 15 место в РФ), Нижегородская область (371; 19 место), Удмуртия (352; 22 место) и Татарстан (344; 26 место).
Ниже всех в ПФО расположились в рейтинге Марий Эл (266) и Чувашия (272) – на 63 и 62 местах общероссийского списка.
Фото: елчекен.рф
16 комментариев к “Чувашия попала в аутсайдеры по доле высокопроизводительных рабочих мест в ПФО”
Много лет живем в своей республике и с годами все хуже и труднее. На начальствующие должности назначают по блату а не по иным показателям. Жива традиция « я начальник — ты ду. Рак» и Хамар.ял. Поэтому дети уехали учиться в другой регион и сюда сказали не хотят возвращаться. Теперь мы все в другом регионе живем. Республика хорошая но порядки какие то непонятные, дикие. С работой сильный напряг! Начальники всех мастей вору.ют все что можно и не можно тоже.
Когда на одного рабочего приходится 4-5 человек ИТР какая зарплата?
Собираемся переезжать из этой нищей республики. Жизни здесь нет, ни работы, ни зарплаты.
Это правильное решение с вами полностью согласен
Перле везде проваливается, скоро Ладыков придёт все исправит.
Ждём.
Лучше зразу из страны, что мелочиться
В игре главный тот кто устанавливает правила игры а на местах как фишки которые ничего немогут поперек барина а виноваты случаем чаго они а не барин поперек которого непопрешь
Это у нас еще а в срселних регионах кумовство вот как будто где то лучше
Программистов зачем трогаете ? Может лучше подумать о производственных предприятиях с высокотехнологических предприятиях которых в республике наверно мало, а тех работниках которые в них могут работать их нет, они же не появятся на пусом месте ,их расти надо. В основном работники из Чувашии которые работают на Стройках Москвы и московской области без специальностей, нет таже ГПТУ, низкой квалификации и любители выпить и работают на экономику других Регионов.
Всю жизнь прожил в Чувашии. Но детей и внуков решил отсюда эвакуировать. И сами с женой с ними, пока востребованы и в состоянии достойно зарабатывать. Согласен, что в Чувашии нет нормальной конкурентной среды, все погрязло в кумовстве и блате.
Вась-вась
Если ты хорошо вышиваешь карты, то работа тебе будет.
Сын поступил в Москву на программиста и сказал, что не вернется в Чебоксары. Зарплаты маленькие, любая работа по «блату». Перспектив карьерного роста нет. На должности назначаются они и теже люди, конкурсы проводят для галочки
Логично
Инженеры и программисты люди довольно требовательные, в том числе к общению. Если народ окружающих их мыслит категориями политики или застарелых мышлених, то они бегут от них. Программисты вообще люди современные и всегда в тренде, любят хорошо одеться, гаджеты, и прочие приметы нового времени. Недавно видел пожилую пару, скорее всего из села приехали, и они увидели парня (страше 20ти точно) в красивой пёстрой куртке, и они начали его обсуждать на манер госпропаганды, что это вульгарно, европейские ценности и прочие уничающте ярлыки и штампы. Ладно парень не слышал, он был в наушниках. Но лично мне хотелось одернуть пару, но я хорошо воспитан, не стал учить пожилых, тем более их мировоззрение не изменить, они уже много лет подсели на зомбоящик, где им каждый день рассказывают что «хорошо и что плохо»!