В 2025 году средние зарплаты 20% самых низкооплачиваемых и 20% наиболее высокооплачиваемых работников Башкортостана отличаются в 5,4 раза – 29,4 тыс. рублей против 158,3 тыс. Разница составляет 128,8 тыс. рублей, подсчитали аналитики международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza по данным Росстата.
По зарплатному неравенству республика занимает пятое место в Приволжском федеральном округе. Лидируют Марий Эл с показателем 6,4 раза, Татарстан (6 раз) и Нижегородская область (5,9 раза). Меньше остальных разница в доходах выражена в Кировской (4,8 раза) и в Пензенской (4,9 раза) областях.
Общероссийский рейтинг возглавляет Москва. В столице пятая часть высокооплачиваемых сотрудников получает в 8,7 раза больше, чем такая же низкооплачиваемых – 441,6 тыс. рублей против 50,8 тыс. Следом идут Астраханская область (6,7 раза), Санкт-Петербург и Подмосковье (6,6 раза). Наименьший разрыв в зарплатах наблюдается в Тыве (3,6 раза) и Калмыкии (3,9 раза).
В среднем по стране зарплаты 20% самых низкооплачиваемых и 20% наиболее высокооплачиваемых работников разнятся в 7,5 раза: первые получают около 31,1 тыс. рублей, вторые – примерно 233,2 тыс. Это самый низкий показатель зарплатного неравенства с 2000 года, то есть за всю историю наблюдения.
До пандемии разница в доходах в России сокращалась, но в 2021 году на фоне восстановления экономики процесс прервался: разрыв между крайними двадцатипроцентными группами работников увеличился до 7,9 раза. К 2023 году тенденция к сокращению неравенства возобновилась: зарплаты нижней прослойки выросли на 30,1%, верхней – на 27,1%. За последние два года рост доходов составил 37,5% и 34,2% соответственно.
Напомним, в 2023 году пятая часть высокооплачиваемых сотрудников в Башкирии также получали в 5,4 раза больше, чем такая же низкооплачиваемых – 22 тыс. рублей против 119 тыс. В 2021 году богатые оторвались по доходам от бедных в 8,28 раза. Их средние зарплаты составляли 12,85 тыс. и 106,4 тыс. рублей.
