Среди нижегородцев, которые ищут работу, 7% ощущают себя неуверенно на текущем рабочем месте, а еще 13% допускают возможность, что могут быть уволены, говорится в исследовании HeadHunter. Треть нижегородцев в настоящее время готовы пойти на снижение зарплатных ожиданий ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место.
Основной причиной смены места работы сейчас, как и в прошлом году, остается увольнение по собственному желанию – таких 62%. Порядка 11% опрошенных были уволены по сокращению штата, а 10% – в связи с реорганизацией компании.
