Администрация Шумерлинского округа сообщила о 22 вакансиях. На работу приглашаются специалисты-эксперты, начальники отделов, замглавы администрации. Так же открыта вакансия директора МУП «Чистая вода».
«Администрация Шумерлинского муниципального округа открывает набор инициативных и профессиональных кадров на вакантные должности муниципальной службы», – говорится в сообщении о приеме на работу. Открыты вакансии замглавы администрации – начальника управления строительства, дорожного хозяйства и ЖКХ; заведующего сектором дорожного хозяйства отдела ЖКХ; требуются начальники отделов строительства и архитектуры, бюджетной и налоговой политики финансового управления. Также открыты вакансии начальников Магаринского, Егоркинского, Торханского территориальных отделов.
Кроме руководящих должностей, объявлен набор специалистов-экспертов. В отдел правового обеспечения требуются сразу 3 сотрудника. На должность директора МУП «Чистая вода» ищут высококвалифицированного руководителя.
Напомним, в середине ноября в Шумерлинском округе был назначен новый глава. Им стал Альберт Ксенофонтов, ранее работавших в правоохранительных органах.
15 комментариев к “В администрации Шумерлинского округа открыто 22 вакансии”
Аналогичная картина в других районах. Это экономия фонда з/платы, премия, кутеж в банях и т.д.
Всё движется в понятном направлении- скоро будем завозить бригады для административной работы из таджикистана или другого государства бывшего СССР.
В Шумерлях как уничтожали местную власть: сначала в 2022 году сократили глав сельских поселений и депутатов, превратив район в округ. В 2024 году сократили городской округ Шумерля, превратив его в Шумерлинский городской территориальный отдел. А в 2026 году у Ксенофонтова уже и в последней администрации никто не работает! Пора жителям Шумерлинского округа подумать о возвращении в Нижегородскую область, а иначе всё закроют!
Ващ Леонид Ильич мышей не ловит. Немедленно отправить его мо подымать.
Кто пойдёт работать в администрацию? Только безынициативный. Инициативные давно в деле
А у нас в Алатыре нет такой демократии. Всё должности по блату между своими, в основном деревенские теперь рулят.
значит уровень управления деревенский
И в Канаше также
А зачем нужно было в 2024 году сокращать две администрации, когда за 70 лет уже команды сформировались и каждая свою работу знала? Чтобы в 2026 году начинать всё заново, с нуля?
Этот Ксенофонтов пусть обязательно пианиста возьмёт на работу, у которого хотел квартиру отжать!
Когда зарплата у вед.специалистов до 30 тыс, а у главных- чуть больше 30- где они собираются находить и образованных и креативных? Текучка кадров и происходит, что з/п у муниципалов- это пособие нс бедность! При той ответственности, что придет прокуратура или контроль- счетная палата, а еще министерства присылвют свои бесконечные запросы и таблицы — в в «здравом уме и в твердой памяти» врядли придет на такую з/п.
Провести сокращение по всей республике, ГЛОБАЛЬНО проанализировать необходимость кол-ва служащих и в министерствах и ведомствах, и повысить оклады.
Видать нет уже тех кто готов работать на патриотизме за 15-20 тысяч в месяц.
Так почти 70 тыс же получают согласно Чувашстату. Рекордно растут доходы
Основательный подход, задачи видать грандиозные…