Средняя зарплата на крупных и средних предприятиях Башкортостана в 2021 году составила 39,7 тыс. рублей «на руки» с учетом премиальных. При этом заработки женщин составляют только 69,5% от мужских, подсчитали аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основании данных Росстата. Сильная половина получала в среднем 47,36 тыс. рублей, прекрасная – 32,9 тыс. (разница 30,5%).
В Приволжском федеральном округе ситуация примерно такая же. Разрыв между заработками составляет 30,4%: мужчины получали 45,3 тыс. рублей, женщины – 31,5 тыс. В среднем по стране мужские и женские зарплаты разнятся почти в полтора раза. Сильный пол зарабатывает 62,1 тыс. рублей в месяц, слабый – 42,8 тыс.
Самое большое гендерное неравенство характерно для регионов Дальнего Востока и Сибири, где развита тяжелая индустрия и распространена работа вахтовым методом. В Магаданской области мужские заработки превышают женские в два раза (147,3 тыс. рублей против 72,8 тыс.), на Камчатке – более чем в полтора раза (120,8 тыс. и 66,1 тыс.). Минимально расходятся зарплаты по гендерному признаку в небогатых регионах с высокой долей бюджетного сектора. В Ингушетии женские заработки составляют 93,8% от мужских (20,9 тыс. против 22,3 тыс. рублей), на Алтае – 91,5% (27,7 тыс. и 30,3 тыс. рублей).
Напомним, в Башкирии разрыв между доходами жителей 30-34 лет и граждан предпенсионного возраста составляет 23,6% (10,2 тыс. рублей). Они зарабатывают в среднем 43,2 тыс. и 33 тыс. рублей соответственно.
Фото: novostimb.ru
