В ходе опроса перед респондентами был поставлен выбор нескольких равнозначных вариантов с предложениями работы. При прочих равных условиях (зарплата, уровень позиции, обязанности) треть участников опроса заявили, что выберут компанию, которая производит привлекательный для них продукт или услугу. Перевесить это может только понравившееся руководство и коллектив, так ответил каждый второй респондент. А вот советы друзей и близких, а также интуиция в этом вопросе в расчет не берется.
43% участников опроса из Чувашии убеждены: когда в компании хорошо работается сотрудникам, то она производит качественный товар и услуги. 18% видят эту же зависимость, но в другой причинно-следственной связи: чем лучше у компании товар/услуга, тем лучше в ней работается сотрудникам. Таким образом, две трети респондентов видят прямую взаимосвязь между потребительским брендом компании и брендом работодателя.
Опрос проводился службой исследований «HeadHunter» среди 3 162 работающих жителей России, из них 190 респондентов – жители Чувашии.
