Работодатель не всегда своевременно производит оплату отпускных и расчет при увольнении, не выплачивает компенсации за задержку выплат, сообщает Госинспекция труда. Графики работы водителей не соответствуют требованиям Минтранса, а установленная продолжительность смены не соблюдается. Кроме того, на предприятии нарушаются права инвалидов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – его продолжительность составляла менее 30 дней.
Всего в ходе проверки выявлено 51 нарушение трудового законодательства. МП «Нижегородпассажиравтотранс» выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства.
Ранее «Правда ПФО» сообщала, что на предприятии острая нехватка кадров. На сегодняшний день Нижегородпассажиравтотранс нуждается в 340 водителях и в 500 кондукторов.
