В пресс-службе прокуратуры Чувашии «Правде ПФО» сообщили, что на момент проверки не была проведена специальная оценка условий труда для рабочих мест. На предприятии, отсутствовал утвержденный график отпусков на 2015 год, работники не извещались под роспись о времени начала отпуска не позднее, чем за 2 недели до его начала. Также руководство «ДПМК Яльчикское» не утвердило форму расчетного листка по заработной плате и правила внутреннего трудового распорядка. Зарплата в обществе выплачивалась раз в месяц, сотрудники не были ознакомлены под роспись с приказами о приеме на работу и об увольнении.
Кроме того, предприятие имело задолженность по зарплате в размере 389 тыс. рублей. ООО «ДПМК Яльчикское» в счет зарплаты работникам выдавало зерно на суммы, составляющие более 20% от заработка. Помимо этого, 3 работника общества были трудоустроены без оформления.
В связи с выявленными нарушениями в отношении директора возбуждены 3 административных дела и внесено представление об устранении нарушений. Вся сумма долга была взыскана через суд в пользу работников.
